TNS Sofres présente le palmarès 2012 des Grandes Ecoles de commerce et d'ingénieurs
Depuis 1986, le baromètre annuel Grandes Ecoles de TNS Sofres interroge les étudiants des Grandes Ecoles de commerce et d'ingénieurs pour connaître leurs attentes à l'égard de l'entreprise et l'attractivité de leurs futurs employeurs. Pour sa 27ème édition, TNS Sofres a interrogé en face à face et en ligne 2061 étudiants parmi les écoles retenues.
La perception de la crise structure les principales évolutions, tout particulièrement pour les écoles de Commerce, à un niveau de pessimisme jamais atteint depuis 1993. Les étudiants montrent une volonté toujours plus grande de s'investir dans leur travail pour gagner davantage avec des disparités entre étudiants d'école d'ingénieurs et de commerce quant à leurs ambitions et aux entreprises qui les attirent les plus.
Sur fond de crise, les perspectives de première embauche en chute libre
L'aggravation de la crise fait s'effondrer la confiance des étudiants et, de façon plus dramatique, celle des étudiants en écoles de commerce. Seuls 32% d'entre eux pensent qu'il leur sera facile de décrocher un premier emploi alors qu'ils étaient encore 51% l'an passé à y croire. Les étudiants ingénieurs ne sont plus que 61% à être optimistes sur ce premier emploi tandis qu'ils étaient 80% en 2011.
L'investissement dans le travail prime sur la qualité de vie
Autre effet de crise lié aussi à la baisse de confiance de trouver un 1er emploi, les perspectives de conciliation entre vie privée et vie professionnelle laissent place à une volonté grandissante de s'investir dans son travail pour gagner davantage.
Le palmarès spontané des entreprises attractives :
Dans ce palmarès aucun nom d'entreprise n'est suggéré. Les élèves citent les entreprises auxquelles ils pensent spontanément, dans lesquelles ils aimeraient travailler. Ce classement favorise les entreprises les plus présentes à l'esprit (souvent les plus actives sur les campus) et les entreprises qui bénéficient d'une image positive.
Les industries des biens de consommation et du luxe profitent du recul de la finance et de l'audit chez les commerciaux, tandis que le palmarès spontané devient quasi énergétique et industriel chez les ingénieurs.
Rebond de courte durée : les secteurs bancaire et de l'audit en recul classent BNP Paribas en 3ème place avec 11% des citations (- 3 points) et Ernst & Young au 4ème rang avec 10% tandis que la Société Générale accuse un recul de 3 points et KPMG et Deloitte respectivement -1 et -2 points. Autres grands gagnants en 2012 : Google (10%) poursuit sa montée avec 5 points de plus cette année, tout comme l'Oréal (10%, + 6 points).
Danone et LVMH sont également les sociétés dont les sites Internet donnent le plus envie de postuler chez les commerciaux, suivis par L'Oréal, BNP Paribas puis Google.
A noter également l'entrée de L'Oréal (14ème) qui n'avait pas l'habitude d'être cité par les ingénieurs et retire les bénéfices de ses actions actives sur les campus.
EDF, EADS et Thales figurent au podium des entreprises dont les sites Internet donnent le plus envie de postuler aux ingénieurs, suivis par SAFRAN et TOTAL.
Le top 20 d'attractivité assistée des entreprises
Dans ce palmarès présenté dans un 2ème temps, les élèves sont invités à se prononcer sur une liste d'entreprises et à donner à chacune d'elles une note de 1 à 10 pour qualifier leur degré d'attirance de l'entreprise en tant qu'employeur. Ce classement favorise les entreprises dont les produits ou services font « rêver » les élèves.
Google figure à nouveau comme en 2011 en tête du classement assisté chez les commerciaux avec 89% et au 2ème rang avec 75% chez les ingénieurs qui placent EADS en tête.
A propos de l'étude
Le palmarès des Grandes Ecoles de commerce et d'ingénieurs a été créé en 1986. Enquêtes réalisées en face-à-face et en ligne auprès de 2061 élèves - 844 en Ecoles de commerce et 1217 en Ecoles d'Ingénieurs - entre le 10 avril et le 10 mai 2012, dans 45 écoles retenues (échantillon d'écoles stable d'une année sur l'autre) : 16 écoles de commerce et 29 écoles d'ingénieurs.
Quelles sont les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés