Sewan, acteur européen majeur des télécoms et des services dans le cloud avec 75 000 sociétés françaises et 850 000 professionnels à son actif, connait une croissance ininterrompue et un développement en France comme à l'international. Sewan dévoile sa nouvelle campagne de recrutement dédiée à la recherche de nouveaux talents sur son site dédié Sewan Jobs.
Aujourd'hui, Sewan propose sur le marché européen plus de 100 offres d'emploi, dont 90% à pourvoir en France. Ces postes sont à pourvoir principalement dans les domaines du service client, de l'administration, du commerce, de la communication et du marketing, ainsi que des fonctions techniques et de support (développeurs, ingénieurs en R&D, techniciens de support...). En lançant une nouvelle campagne de recrutement, Sewan entend ouvrir le champ des possibles en offrant la chance à de nouveaux talents, à des profils atypiques, à des personnes qui souhaitent faire la différence.
« Sewan est un groupe qui a le regard tourné vers l'international. Nous avons besoin aujourd'hui de nouveaux talents pour renforcer nos équipes dans toute l'Europe afin de proposer les meilleures solutions à nos partenaires et clients. Depuis sa création, Sewan est une grande famille composée de passionnés dans chaque équipe, dans chaque département et dans chaque pays. Pour maintenir ce lien et cet esprit de convivialité fort entre nous, la bienveillance est au cœur de notre organisation. En grandissant, nous tenons à conserver cet ADN qui fait notre force, cette proximité entre les collaborateurs et leur management ainsi qu'avec les équipes réparties en Europe » ajoute Marlène Delrue.
De plus, Sewan a à cœur de développer une politique RSE interne importante, qui engage les collaborateurs. Divers projets et programmes sont déployés pour accompagner l'évolution de chacun : la formation, les projets de qualité de vie au travail, la mobilité, le management de proximité, les enquêtes internes. L'équipe RH accompagne les Sewaners au quotidien !
Quelles sont les entreprises qui recrutent?
