Piriou lance sa nouvelle campagne de recrutement CQPM et offre une opportunité unique de reconversion professionnelle dans le secteur de la construction navale. L'entreprise concarnoise recherche des candidats motivés, sans condition préalable de diplôme ou d'expérience. Destinée à former à ses métiers de production, cette promotion permettra à une dizaine de personnes d'obtenir un diplôme reconnu par la branche professionnelle et débouchera sur une embauche en CDI.
Une invitation à transformer sa trajectoire professionnelle
L'originalité du dispositif ? Aucun CV n'est requis. Avec la méthode dite MRS « méthode de recrutement par simulation » seule compte la motivation du candidat à apprendre et à se développer.
Cette nouvelle campagne, que Piriou mène en partenariat avec France Travail, repose aussi sur l'engagement et l'investissement des équipes d'encadrement. Tout au long de la formation, les apprentis bénéficient de l'accompagnement de salariés expérimentés de l'entreprise. Une forme de compagnonnage qui permet à Piriou de transmettre ses savoir-faire et offre l'opportunité à des hommes et des femmes de tous horizons d'apprendre et d'exercer ses métiers.
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Fleuron de la construction et de la réparation navale française, héritière d'une tradition industrielle, l'entreprise bretonne bouscule les codes de la formation professionnelle avec une conviction simple : le savoir-faire n'a pas de diplôme, il se développe avec l'engagement.
Pour transformer les potentiels en métier, Piriou s'appuie sur les valeurs qui l'animent.
• Transmission : faire grandir les compétences
• Innovation : repousser les frontières technologiques
• Audace : croire en la capacité de chacun à se réinventer
Portrait : Océane, le visage d'une transformation
En 2017, Océane franchissait le seuil de Piriou, par le biais de la 1ère campagne CQPM, portée par une curiosité plus forte que le doute. Aujourd'hui, elle a trouvé dans la construction navale un métier qui lui permet de créer, d'apprendre et de relever des défis.
« Ce que j'aime, c'est collaborer avec des équipes variées et trouver des solutions pour avancer »", explique-t-elle. Aujourd'hui, reconnue par ses pairs et par son encadrement, elle aspire à évoluer vers le management et rêve de voyager grâce à l'entreprise.
Océane conseille à toute personne intéressée par une formation CQPM d'être « un peu manuelle, mais surtout d'avoir l'envie d'apprendre, d'être motivée, curieuse et autonome ».
Travailler chez Piriou, c'est rejoindre une entreprise innovante et humaine, qui accompagne chacun dans sa progression, quelle que soit son expérience. "On manque d'hommes et de femmes, alors n'hésitez pas, vous serez bien accueillis !", lance-t-elle à ceux qui se questionnent encore.
Son parcours raconte une histoire : chez Piriou, chaque trajectoire professionnelle est unique.
Un parcours de formation rémunéré et prometteur
Cette campagne de recrutement vise à pourvoir une dizaine de postes à Concarneau en chaudronnerie et soudage, en Contrat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) :
• Contrats de professionnalisation d'un an
• Rémunération à 100% du SMIC
• Formations dispensées par l'UIMM à Lorient pour la chaudronnerie et à Quimper pour le soudage
• Début des formations : mars 2025
CONTACT & INSCRIPTIONS - France Travail 02 98 33 81 70
2 réunions d'information auront lieu à Concarneau les 14 et 21/01/2025
Quelles sont les entreprises qui recrutent?
