Comment bosser au ClubMed cet été?

Afin de compléter ses talentueuses équipes, Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison printemps-été 2025. Employeur de référence dans le secteur du tourisme, Club Med recherche dès à présent, et tout au long de l'année, 1 250 G.O® & G.E (Gentils organisateurs, Gentils employés), parmi lesquels 60 profils pour faire rayonner la gamme Club Med Exclusive Collection et sa définition du luxe.

Engagés et prêts à vivre une expérience hors du commun, les collaborateurs de l'entreprise incarnent au quotidien la personnalité de la marque. C'est par leur propre épanouissement et l'expression de leur singularité qu'ils développent un talent particulier : faire vivre aux clients des séjours authentiques et inoubliables.

1 250 postes à pourvoir au sein des Resort Club Med

• Dans 6 familles de métiers : Hôtellerie & Restauration, Enfance, Bien-être, Sports, Arts & Spectacle, et Supports & Vente, au sein des Resorts Club Med ainsi que dans la gamme Exclusive Collection
• Hôtellerie & Restauration : 760 postes
• Enfance : 160 postes
• Bien-être : 55 postes
• Sports nautiques et terrestres : 70 postes
• Arts & Spectacle : 35 postes
• Supports & Vente : 110 postes
• 60 talents pour rejoindre les 3 500 G.O® & G.E et des Resorts et Espaces Exclusive Collection les plus prestigieux

Rendez-vous sur www.ClubMedJobs.com pour découvrir toutes les offres et en savoir plus sur les métiers (offres mises en ligne progressivement et ajustées tout au long de la saison).

Devenir G.O® & G.E Club Med Exclusive Collection : Quand le luxe est l'art d'être soi

Pour accompagner sa vision du luxe et la promesse de créer chaque jour des moments de bonheur inoubliables à ses G.M (Gentils membres), Club Med fait résonner dans la marque employeur de la gamme Exclusive Collection cet art de vivre unique : la personnalité et le rôle de chaque G.O® et G.E sont au centre de lʼexpérience client. Afin de relever ce défi, dʼautant plus dans un contexte ultra-concurrentiel, l'entreprise souhaite accueillir dans ses équipes de nouveaux talents incarnant l'Esprit Club Med et correspondant aux exigences de la gamme. Au-delà de rechercher des profils disposant dʼun savoir-faire et des codes du luxe, avec le sens des détails qui font la différence, Club Med recrute des personnalités cultivant des soft skills essentiels dans ce secteur : lʼélégance, l'empathie, la curiosité et le charisme.