Selon une étude réalisée par l'APEC, le marché de l'emploi cadre devrait connaître une embellie en 2018 : 225 000 recrutements pourraient ainsi être réalisés cette année (source).
L'immobilier a notamment le vent en poupe. Le onzième baromètre Crédit Foncier/CSA révèle que les 3/4 des professionnels de ce secteur (77%) ne sont pas inquiets pour les 12 mois à venir (source). 32% constatent même que le marché s'est déjà amélioré de janvier à avril.
Trois facteurs expliquent essentiellement cet optimisme : le niveau bas des taux d'intérêts (94%), le dynamisme du marché (79%) et le contexte économique (74%).
Pour les cadres, l'immobilier représente ainsi l'opportunité d'intégrer un métier passionnant et porteur qui fait la part belle aux relations humaines.
C'est pour cela que Noovimo participera au salon APEC, le rendez-vous des cadres et des jeunes diplômés, qui se déroulera à Nantes le 26 juin 2018. Ce réseau immobilier innovant profitera de ces échanges pour recruter au moins 5 conseillers immobiliers indépendants.
Save the Date : Noovimo participera au salon APEC à Nantes le 26 juin 2018
Les salons APEC sont des rendez-vous incontournables pour tous les cadres et les jeunes diplômés partout en France. En 2017, ils ont rassemblé plus de 300 exposants et 12 596 visiteurs.
Leur objectif est simple : créer un lien entre les entreprises, les cadres, les jeunes et leur avenir.
Les cadres sont ainsi accompagnés dans la réalisation de leur projet professionnel (il y a par exemple des ateliers pour les aider à réaliser leur CV ou réussir leur entretien d'embauche) et dans leur recherche d'emploi.
Noovimo, le réseau immobilier qui place l'humain au cœur de ses priorités, participera à cet événement en tant qu'exposant afin :
Marc Gallon, créateur et dirigeant de Noovimo, précise :
La réussite de nos agents fait ressortir un profil type de mandataires immobiliers qui s'épanouissent dans ce métier : des cadres (ou ex-cadres) de 45 ans, avec une expérience commerciale, le plus souvent issus d'une rupture conventionnelle et souhaitant changer de voie. Peu importe en revanche qu'ils aient ou non déjà exercé dans l'immobilier.
Le métier de mandataire immobilier répond à l'exigence de liberté des cadres car ces conseillers "nouvelle génération" sont totalement indépendants :
En parallèle, les mandataires immobiliers bénéficient d'avantages significatifs.
Une formation d'intégration de 7 journées permet de se familiariser avec les aspects juridiques (formation dispensée par un notaire), techniques (utilisation du logiciel Noovimo), commerciaux (techniques de vente) et à la communication (page Facebook Pro).
Les conseillers peuvent utiliser des outils e-learning pour suivre une auto-formation et rester en conformité avec la loi ALUR.
Un kit de supports commerciaux (flyers personnalisés, chemises à rabat, panneaux, cartes de visite) est fourni pour que l'activité débute dans de bonnes conditions.
Leur secteur de prospection est privilégié : concrètement, cela signifie que les agents du réseau Noovimo ne vont pas se concurrencer sur une même zone, comme cela se pratique habituellement.
Ils choisissent librement leur statut juridique : ils peuvent exercer en portage salarial (pour une sérénité totale), en micro-entreprise (notamment pour démarrer tranquillement leur activité) ou en tant qu'agent commercial (un statut à la fois libre et rémunérateur).
Ils profitent d'une grande visibilité : leurs mandats de vente sont publiés sur plus de 100 sites Internet spécialisés, et les conseillers ont accès à des outils de communication très efficaces (exemple : visite virtuelle des biens immobiliers, mini-site personnalisé, logiciel de transaction...).
Ils sont aidés dans toutes leurs démarches (juridiques, commerciales ou comptables) par les équipes de Noovimo.
Les conseillers ont un réseau de partenaires compétents à leur disposition pour proposer un suivi de A à Z à leurs clients : promoteurs, aménageurs fonciers, diagnostiqueurs, géomètre, courtier en financement...
Enfin, la rémunération est particulièrement attractive.
Marc Gallon souligne :
Nous garantissons un taux de rétrocessions de commissions parmi les plus hauts du marché : de 77 à 93 % selon le pack choisi et le CA réalisé.
Les commissions dues aux agents sont réglées 24/48 heures après l'acte authentique et la réception des fonds !
Lancé depuis près de 5 ans, le réseau Noovimo compte désormais près de 70 conseillers immobiliers indépendant, répartis principalement sur le Grand Arc Atlantique.
Une de ses grandes forces est sa réelle proximité avec ses agents. Noovimo leur propose notamment d'intéressantes perspectives d'évolution de carrière. Les conseillers immobiliers peuvent ainsi devenir référents de secteur : ils se chargent alors de recruter et/ou d'accompagner les agents mandataires sur leur secteur afin de percevoir jusqu'à 10% TTC de commissions sur leurs honoraires.
Son modèle innovant et la valorisation d'une relation de travail en confiance ont développé un véritable esprit d'équipe : Noovimo ne compte qu'un seul départ à la concurrence depuis sa création en 2013.
Quelles sont les entreprises qui recrutent?
