Le cabinet de conseil Leyton recrute plus de 90 collaborateurs

Objectif Talents ! Le cabinet de conseil Leyton, créé il y a plus de 20 ans et spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur les sujets d'efficience, d'innovation et de transition énergétique, cherche à recruter plus de 90 personnes d'ici l'été, afin d'agrandir et de renforcer les équipes françaises.

Entre 2020 et 2021, les experts Leyton ont vu leur activité se développer encore, conseillant toujours plus d'entreprises en pleine crise sanitaire. Gestion RH, optimisation de sa trésorerie, anticipation des échéances, accompagnement à la transition énergétique, financement de l'innovation, les expertises du cabinet sont en 1ère ligne. Le groupe a déjà intégré depuis juillet 2020 près de 170 personnes en France, ce sera donc au total plus de 260 profils que Leyton aura attiré en moins d'un an.

Les profils recherchés par Leyton en France sont :

• Juniors ou confirmés, les postes à pourvoir englobent plusieurs niveaux d'expertise, avec une véritable appétence pour la culture du résultat et la
• Des ingénieurs d'affaires : profils écoles de commerce ou d'ingénieur, avec une bonne fibre En moyenne les consultants Leyton présentent un niveau Bac + 5
• Des experts de plusieurs domaine : consultants fiscalité, juristes en droit social, chefs de projet informatique AMOA, consultants énergie avec des profils financiers : sales énergie renouvelable, sales CO2, trader CO2, responsable conformité/juridique, risk manager...

Les postes sont à pourvoir majoritairement pour le siège d'Issy-les-Moulineaux (55 d'entre eux), mais également en régions, Lyon, Nantes, Toulouse, Montpellier, Sophia Antipolis et Strasbourg.

Un groupe jeune qui encourage les mobilités internes

Leyton est un groupe privé, dont 90% des managers et directeurs sont issus de la promotion interne. Plus globalement, 70% des collaborateurs du groupe évoluent en moins de 2 ans. La moyenne d'âge des collaborateurs est de 30 ans, un véritable atout pour le dynamisme de cette entreprise. En France, les 500 collaborateurs sont répartis entre le siège national d'Issy-les- Moulineaux et les bureaux Français.

« 2021 est une année de challenges pour Leyton, dont la notoriété ne cesse de croître grâce à ses performances, obtenues par des consultants très impliqués pour accélérer le développement des clients par tous les moyens accessibles. C'est le moment de recruter les meilleurs profils, qui peuvent être attirés par la force d'un groupe qui n'a jamais cessé d'évoluer et de faire évoluer ses salariés », déclare Maxime Jacquier, Directeur Général Leyton

Leyton, le groupe qui prépare au monde de demain :

Pour rester compétitive, une entreprise doit faire preuve d'agilité, d'anticipation, de réactivité, maîtriser les changements et les risques...

C'est l'accompagnement que propose Leyton, en aidant les entreprises à identifier les ressources additionnelles pour financer toutes les transformations auxquelles elles doivent faire face. Répondre aux défis de l'innovation, de l'efficacité énergétique ou encore de la performance opérationnelle.

Leyton en chiffres :

Leyton est un cabinet de conseil international fondé en 1997, qui accompagne 24 000 clients dans 12 pays, en Europe et en Amérique du Nord, et qui compte aujourd'hui 1 700 collaborateurs.