N°1 français de l'aménagement sur-mesure de l'habitat et 5ème fabricant européen de cuisines, la SALM fait partie de ces grandes entreprises françaises créatrices d'emplois. Avec un volume d'affaires d'1 milliard 300 millions d'euros en 2013, dont 224 millions à l'export, plus de 700 magasins dans le monde et un effectif de 1500 collaborateurs, la SALM a la ferme intention de poursuivre son développement et prévoit pour cela de procéder à près de 90 recrutements sur 2014.
« La SALM a toujours eu à coeur d'investir pour accompagner sa croissance. Modernisation et extension de son outil industriel, développement de son réseau en France et à l'international, amélioration des conditions de travail... Si le succès et la pérennité du Groupe repose pour beaucoup sur son outil de production fortement automatisé, elle est essentiellement portée par les hommes qui oeuvrent chaque jour au développement de la SALM. Sur les 3 dernières années, entre 80 et 100 personnes ont été recrutées en moyenne par an. Pour accompagner notre développement, nous avons régulièrement besoin de nouveaux talents responsables et proactifs tournés vers l'international. Ces talents justifient d'une expertise forte dans chacun des corps de métiers du Groupe et sont à même de piloter des projets de manière transversale. » explique Patrice Casenave, la DRH du Groupe.
Un esprit d'engagement et des opportunités de développement professionnel
Les recrutements effectués au sein de la SALM concernent tous les métiers et niveaux de compétences. Les postes et contrats proposés sont adaptés aux besoins de chaque services/expertises de l'entreprise.
Le programme de recrutements pour 2014 prévoit l'embauche de 90 personnes dont :
Les jeunes constituent les forces vivent de la SALM de demain. L'entreprise a donc mis en place un véritable programme de formation favorisant :
Principaux postes à pourvoir :
Diversification et professionnalisme, 2 valeurs de recrutement
Les marques Schmidt et Cuisinella, connues de tous, positionnent la SALM comme un acteur incontournable sur son marché. La société n'a de cesse de se développer chaque année et ce rythme soutenu est dû surtout au nombre de cuisines réalisées en un jour qui augmente (actuellement sont fabriquées 600 cuisines par jour). Cette intense production est possible grâce aux initiatives de la SALM qui a su investir et développer les installations de production et moderniser ses outils de travail.
Afin d'accompagner ces nombreux changements, la SALM recrute des collaborateurs autonomes, engagés et experts dans leur métier, désireux d'évoluer dans le Groupe ou de prendre régulièrement de nouvelles responsabilités. À ce titre, une grande importance est donnée à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues et ce, dans le but de participer à la croissance du groupe.
Qui est la SALM?
La SALM, groupe familial de 1 500 salariés, apporte des solutions fonctionnelles personnalisées et sur-mesure d'aménagement de l'habitat (cuisine, salle de bain, dressings, bibliothèques, meubles TV...). Parce que la satisfaction client est au coeur des préoccupations du Groupe, de la conception des produits à la finalisation du projet, l'entreprise met tout en oeuvre pour que ses marques Schmidt et Cuisinella apportent la réponse la plus juste qui soit au client. Les réseaux de magasins en concession Schmidt et Cuisinella regroupent plus de 6 000 collaborateurs dans le monde. Ils ont réalisé un CA de plus d'1 milliard 300 millions d'euros en 2013, dont 224 millions à l'export. La SALM fabrique aujourd'hui près de 600 cuisines par jour.
Pour postuler, les candidatures sont à envoyer à :
drh@salm.fr
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