EDF, l'un des leaders mondiaux de l'énergie, prévoit de recruter près de 20 000 collaborateurs en France d'ici 2024.
Les recrutements concerneront des profils variés,
Les domaines d'activité concernés sont également diversifiés, avec des recrutements prévus dans le nucléaire, les renouvelables, les services énergétiques et les réseaux.
EDF accorde une importance particulière à l'insertion professionnelle des jeunes. Les alternants et stagiaires accueillis chez EDF seront considérés comme des candidats prioritaires pour les recrutements en CDI dans les domaines techniques.
Les profils recherchés sont variés, avec des opportunités pour les titulaires d'un Bac pro, d'un Bac +2/3, ainsi que pour les diplômés d'écoles d'ingénieurs ou d'universités.
En rejoignant EDF, les collaborateurs bénéficient de parcours professionnels riches et d'un accompagnement dans le développement de leurs compétences et dans leurs choix de mobilité.
Cela représente une opportunité unique pour les étudiants et les jeunes diplômés de construire une carrière passionnante au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique.
N'hésitez pas à consulter le site d'EDF pour en savoir plus sur les opportunités de carrière et les offres d'emploi actuellement disponibles.
Caroline Chanavas, Directrice exécutive Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe, a souligné : « La transition énergétique présente un défi industriel majeur : celui des compétences. Le groupe EDF se mobilise chaque jour pour relever ce défi en proposant des métiers et des parcours professionnels passionnants au sein d'entreprises qui œuvrent au service des Français. Pour préparer les compétences de demain, nous sommes attachés à la diversité de nos recrutements, notamment des femmes qui ont toute leur place dans les filières techniques. »
Quelles sont les entreprises qui recrutent?
