Avec 4 450 collaborateurs à ce jour, le leader français de l'accueil en entreprise poursuit ses recrutements au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités : luxe, audiovisuel, communication, finance...
En cette rentrée, 300 opportunités restent à pourvoir, réparties à parts égales à Paris et en province.
Les opportunités proposées
Détaché(e)s chez les clients de Phone Régie, les nouveaux collaborateurs seront au contact direct des publics de l'entreprise et assureront la gestion de leur accueil à plusieurs niveaux :
Accueil et orientation des visiteurs, réception téléphonique, tâches administratives (gestion du courrier, des salles de réunion...).
Remplacement des hôtes et hôtesses titulaires (absences, maladies, congés...)
Réception des appels, transferts vers différents services ou helpdesk, tâches administratives...
80% des postes proposés sont en Contrat à Durée Indéterminée, 20% en CDD
Des postes pour qui ?
Phone Régie recherche avant tout des candidats présentant des qualités humaines indispensables aux métiers de l'accueil, avec ou sans qualifications particulières.
En effet, ce sont ces aptitudes qui intéressent particulièrement les recruteurs :
Quelles sont les entreprises qui recrutent?
