TECHSELL GROUP propose plus de 350 emplois commerciaux en cette fin d'année
Les fêtes de fin d'année marquent une période d'activité commerciale intense dans le secteur de la vente. L'occasion pour TechSell Group, groupe d'externalisation commerciale et expert dans l'accompagnement à la vente, de proposer à de grandes marques plus de 350 profils partout en France sur son site https://jobs.techsellgroup.fr/fr. Dans ce cadre, TechSell Group recherche des passionnés du retail qui pourront travailler pour les plus grandes marques spécialisées dans la beauté, la téléphonie, la mode, l'high tech, les jeux et jouets, le sport, l'audio ou encore les coffrets cadeaux. Une occasion pour les personnes en recherche d'emplois de bénéficier de formations qualifiantes.
Voici les profils recherchés :
Profils recherchés |
Régions concernées |
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48 postes dans le Grand Est 44 en Île-de-France 37 en Nouvelle-Aquitaine 32 en Occitanie 32 en PACA 30 dans les Hauts-de-France 29 dans les Pays de la Loire |
26 en Bretagne 23 en Normandie 21 en Bourgogne - Franche-Comté 17 en Auvergne - Rhône-Alpes 13 en Centre Val de Loire 2 au Luxembourg |
PLUS QU'UN SIMPLE RECRUTEMENT, A LA CLE, UNE FORMATION QUALIFIANTE ET DES EVOLUTIONS CONCRETES
Pour cette période, TechSell Group propose majoritairement des CDD (90% des recrutements) avec des durées d'intervention variables (de quelques semaines à plusieurs mois). Quelle que soit la mission, toute personne bénéficie d'un accompagnement de qualité à travers le Campus intégré de Techsell Group. L'objectif : former les nouveaux employés aux meilleures techniques pour augmenter leurs compétences et les rendre les plus performant dans l'accomplissement de leur mission. Un atout pour le candidat, qui pourra alors se perfectionner ou apprendre un nouveau métier, mais également pour TechSell Group, qui pourra faire évoluer et garder ces talents sur le long terme comme en témoigne Nicolas Januszczak, Key Account Manager chez TechSell Group pour le compte d'Adidas :
" J'ai rejoint TechSell Group en 2013 en tant que chef de secteur pour Adidas. Pendant 3 ans et demi, j'ai travaillé sur le terrain, en Île-de-France et dans l'Ouest, avant de pouvoir évoluer sur un poste de chef de projet pour Adidas. Du Terrain, je suis passé au Siège à Boulogne-Billancourt. J'ai pu entrer dans le secteur du sport et j'ai découvert des méthodes de travail que je n'avais jamais vues auparavant. J'ai pu me faire de l'expérience sur le terrain pour devenir manager et mettre à contribution cette expérience au Siège. Aujourd'hui, j'ai encore évolué et suis devenu Key Account Manager. Je gère tout le programme Adidas de A à Z, et non plus uniquement les chefs de secteur. En 6 ans chez TechSell Group, j'ai évolué de manière significative ! "
Pour rappel, TechSell Group publie plus de 3 000 annonces sur son site carrière durant l'année pour des postes dans le retail.
Quelles sont les entreprises qui recrutent?