Monteuse câbleuse / Monteur câbleur (F/H/X) – Temps plein
Société : POK SAS Lieu : Aube (Grand Est)
Descriptif du poste
Société : POK SAS Catégorie : Stage Filiere : Services à la personne Lieu : Aube (Grand Est)
Mission
Monteuse câbleuse / Monteur câbleur (F/H/X) - Temps plein
Département Recherche et Développement produits
Vendredi, style="text-align: justify;"> , une entreprise française fondée en , se positionne fièrement parmi les leaders du marché européen des équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, elle distribue plus de équipements et pièces, dont près de % sont destinés à l'exportation. Spécialisée dans le développement de et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions sur mesure adaptées aux besoins diversifiés de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son expertise reconnue et à la qualité exceptionnelle de ses produits, POK a su forger une réputation solide sur la scène mondiale.
Le succès de POK repose sur des collaborateurs passionnés, prêts à relever des défis ambitieux. Nous croyons fermement en l'égalité et en la diversité, qui sont au cœur de nos et guident chacune de nos actions. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes venus de différents horizons, constituent un atout précieux pour notre développement continu. La satisfaction à l'échelle mondiale est notre priorité absolue, et la confiance que nos clients nous accordent est essentielle.
Venez explorer notre univers et rejoignez l'une de nos équipes dynamiques. En intégrant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre croissance tout en enrichissant vos compétences dans un cadre inspirant.
Vos missions :
Fabriquer des sous-ensembles selon des instructions de montage
Réaliser des câblages conformément au mode opératoire
Intégrer les sous-ensembles dans des équipements électromécaniques
Réalisation des tests fonctionnels
Réparation et mise en service du matériel
Votre profil :
Connaissance des technologies : électrique et mécanique est un plus
La connaissance de l'électronique est un plus
Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) est un plus
Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
Vos avantages :
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu’à km pour un trajet par jour (soit km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l’employeur
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
Durée du contrat : indéterminée
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H-H et de H-H du lundi au jeudi et 8H-H et de H-H le vendredi (soit un total de H par semaine)
Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (), Troyes (), Sézanne (), Montereau-Fault-Yonne (), Nangis (), Provins () et Sens (), min direct de Paris en train
Déplacement : à Nogent-sur-Seine
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pour postuler :
Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.
Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : avec la référence : POK1-RDP-CM--TC
Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Processus de recrutement :
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
Test à réaliser chez vous
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
Réponse finale
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