W Hunt est un cabinet européen en forte croissance, spécialisé dans l'approche directe d'experts et de cadres. Notre mission est de vous accompagner avec confiance, audace, responsabilité, et excellence, des valeurs qui animent chacun de nos recrutements.
Nous croyons fermement que le leadership responsable est un levier d'impact positif, tant pour l'entreprise que pour le monde.
Rejoignez une entreprise où l'humain est au coeur de la stratégie !
Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable du secteur de l'intérim et du recrutement, un(e) Responsable de Secteur Ile de France / Hauts de France (F/H) en CDI.
Cette entreprise, forte de 140 collaborateurs et d'un réseau de 50 agences, connaît une croissance exponentielle et vise des ambitions fortes en s'appuyant sur une vision centrée sur l'humain et le développement des talents.
Descriptif du poste
Société : W HUNT Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Etudes / Conseil Filiere : RH Metier : Recrutement Lieu : Paris (Île-de-France) Salaire : 45000
Mission
Vos missions principales:
Vous reporterez au CEO et serez autonome sur la gestion et le management de votre zone.
Vous managerez des équipes de 15 à 30 collaborateurs entre 6 à 10 agences en Ile de France / Hauts de France.
1. Management
Piloter et accompagner les activités d'une dizaine à une quinzaine d'agences sur votre secteur.
Animer et motiver une équipe de 15 à 30 collaborateurs grâce à un management bienveillant et performant.
Organiser des points hebdomadaires et des réunions régulières avec vos Responsables d'Agence et leurs équipes.
Veiller au développement des compétences et à la performance de vos équipes.
Recruter les meilleurs talents pour renforcer les équipes, dans un contexte de forte croissance.
2. Développement commercial
Définir et déployer un plan d'action commercial ambitieux et adapté aux spécificités de votre zone.
Accompagner vos équipes dans la prospection et les aider à conclure des marchés à forts enjeux.
Réaliser des analyses stratégiques sur les comptes clés (solvabi
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les aspects juridiques et les fondamentaux du droit du travail.
Vous avez une excellente maîtrise de la gestion d'un P&L et êtes capable d'accompagner une forte croissance.
Doté(e) d'un véritable talent pour le développement commercial, vous savez transmettre cette dynamique à vos équipes.
Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) résultat et savez travailler dans des environnements exigeants.CLIQUER ICI POUR POSTULER
