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Chargé(e) de recherche en recrutement

Société : KOMET FRANCE
Lieu : Île-de-France


Présentation de l'entreprise

KOMET, c’est une entreprise familiale franco-allemande de plus de 113 collaborateurs sur le territoire français. Notre cœur de métier, c’est la fabrication et la commercialisation d’instruments rotatifs pour les marchés dentaire et médical. Nous sommes reconnus dans le secteur, par ailleurs porteur, ce qui nous permet d’agrandir l’équipe, de créer et développer une offre innovante, et de nous consacrer au bien-être au travail.

Afin de renforcer notre service Informatique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support IT H/F en Alternance.


Descriptif du poste

Société : KOMET FRANCE
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : RH
Metier : Recrutement
Lieu : Île-de-France
Salaire : salaire conventionnel alternant

Mission

KOMET France, c’est une entreprise familiale franco-allemande de 116 collaborateurs sur le territoire français.
Notre coeur de métier, c’est la fabrication et la commercialisation d’instruments rotatifs pour les marchés
dentaire et médical. Nous sommes reconnus dans le secteur, par ailleurs porteur, ce qui nous permet d’agrandir
l’équipe, de créer et développer une offre innovante, et de nous consacrer au bien-être au travail.
Au sein du département RH, vous serez sous la responsabilité de la chargée de recrutement et développement
RH. Vos principales missions seront les suivantes dans le cadre de votre alternance :
➢ Volet Recrutement :
• Répondre à nos enjeux de croissances avec les profils correspondant à notre expertise et état d'esprit
afin d'alimenter la Chargée de recrutement et développement RH (définir précisément la fonction, le
profil et les compétences du poste à pourvoir) ;
• Gérer et maintenir notre base de données de candidats et des outils de recherche ;
• Rechercher les candidats à échelle nationale (via les jobboards et les réseaux sociaux) ;
• Gérer les annonces (jobboards, réseaux sociaux, écoles partenaires) ;
• Sélectionner les CV et assurer les préqualifications téléphoniques ;
• Rédiger des comptes-rendus d’entretiens ;
• Participer à la planification des campagnes de recrutement et à l'organisation d'événements de
recrutement ;
• Assister à des entretiens d'embauche avec la Chargée de recrutement et développement RH et en
assurer le suivi durant le processus de recrutement.
➢ Volet Administration du personnel :
• Rédaction et envoi des documents administratifs pour signature (confirmations d’embauche,
avenants au contrat de travail) ;
• Préparation des plannings d’intégration pour la formation des nouveaux collaborateurs recrutés ;
• Suivi de la période d’essai des nouveaux entrants…
Cette description n'est pas limitative et évoluera selon vos ambitions et compétences

Profil recherché

Vous avez envie de relever le challenge ? Pour que vous puissiez facilement vous intégrer au challenge, les
quelques prérequis :
Une formation supérieure (Bac +5) avec une première expérience professionnelle (Min 3 ans) en recrutement,
idéalement en cabinet de recrutement sur des fonctions commerciaux et fonctions supports (Adv-assistanat
commercial, comptabilité et finance, marketing…) ;
Pour le reste, c'est VOUS qui ferez la différence : tempérament/envie de convaincre, positivisme (c'est toujours
mieux avec le sourire :), le goût du challenge et du dépassement de soi. Rigueur et relationnel feront un mixte
parfait.
Sans oublier votre rigueur et pugnacité dans les recherches qui seront également des qualités nécessaires pour
la réussite de vos missions. Une aisance rédactionnelle mais aussi relationnelle facilitera votre quotidien et vos
résultats.
Les avantages :
• Salaire conventionnel selon profil sur 13 mois & prime de participation aux bénéfices ;
• Mutuelle d’entreprise & tickets-restaurants ;
• Remboursement de 50 % du titre de transport…
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
• Une opportunité unique de participer à la croissance d’une entreprise internationale dans un secteur
très porteur ;
• Collaborer avec une équipe soudée, dynamique et jeune ;
• Une véritable aventure humaine et collective dans laquelle vous aurez un vrai rôle à jouer ;
• Thé, café, et fruits gratuits sont à volonté…
Envie de participer à cette aventure ? D’évoluer dans une bonne ambiance ? Alors rejoignez-nous ?
Poste à pourvoir en alternance pour la rentrée de septembre 2023 avec possibilité de télétravail occasionnel.
CLIQUER ICI POUR POSTULER

Informations


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