Société : Sonepar France Lieu : Sarthe (Pays de la Loire)
Descriptif du poste
Société : Sonepar France Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Sarthe (Pays de la Loire)
Mission
Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26,4 milliards d'euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité. Au sein du Département Talents & Marque Employeur de la Direction des Ressources Humaines de Sonepar France Interservices basé au Mans (72), vous soutiendrez l'équipe dans la recherche et le suivi des alternants pour l'ensemble de nos périmètres. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement, depuis la diffusion des offres jusqu'à la clôture des recrutements. Vos missions : Rédiger et diffuser les annonces de recrutement pour les alternants sur les différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux, job boards, etc.). Identifier les plateformes et canaux les plus pertinents pour toucher les profils recherchés. Analyser les candidatures reçues et effectuer une première sélection selon les critères définis. Réaliser les premiers entretiens téléphoniques avec les candidats présélectionnés. Informer les candidats sur les missions proposées, le fonctionnement de l'entreprise et les perspectives d'évolution. Assurer un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Mettre à jour les tableaux de bord et les suivis de recrutement pour garantir une gestion optimale du flux de candidats. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons : Vous êtes engagé(é) dans une formation supérieure en RH (Bac+3/4/5). Vous avez idéalement une première expérience en alternance et/ou stage. Vous êtes dynamique, curieux(se), intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce stage est fait pour vous ! Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV ! Poste à pourvoir pour un stage d'une durée de 3 à 6 mois. Pour en apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.CLIQUER ICI POUR POSTULER
