Société : Technip Energies Abu Dhabi Lieu : Ariège (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : Technip Energies Abu Dhabi Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Ariège (Occitanie)
Mission
JOB DESCRIPTION
A propos de Technip Energies :
Soyez acteur de la solution avec Technip Energies et rejoignez-nous pour une carrière unique. Vous contribuerez à développer des solutions de pointe pour résoudre les problèmes énergétiques auxquels notre monde est confronté.
Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) RH H/F en alternance pour rejoindre notre équipe RH basée à Sens (Yonne).
Technip Energies est une entreprise de technologies et dingénierie de premier plan. Leader dans le GNL, lhydrogène, léthylène, la chimie durable et la gestion du CO2, nous contribuons au développement de marchés stratégiques tels que l'énergie, les dérivés énergétiques, la décarbonation et la circularité. Nos segments dactivité complémentaires, Technologies, Produits et Services (TPS) et Livraison de Projet, transforment les innovations en réalité industrielle à grande échelle.
Animés par des valeurs de collaboration et dexcellence dans lexécution, plus de 17 000 collaborateurs dans 34 pays s'engagent pour allier prospérité et durabilité en faveur dun monde conçu pour durer.
À propos de la mission que nous vous proposons :
Missions principales :
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des périodes dessai, etc.,
Recrutement : accompagner la gestion du recrutement (tous types de postes et contrats) : de la rédaction de lannonce jusquà la finalisation du recrutement,
Onboarding : accompagner le déploiement du processus daccueil des nouveaux collaborateurs,
Talent Management : accompagner le déploiement des campagnes de processus Groupe RH au niveau local (définition des objectifs, évaluation annuelle de la performance, entretien professionnel, etc...),
SIRH : assurer lintégrité des données dans le système RH,
C&B : accompagner lapréparation détudes de rémunération ou de promotion,
Reporting : suivre les tableaux de bords et KPI RH et réaliser les analyses demandées par le Groupe,
Formation : accompagner ponctuellement lorganisation de formation, et la gestion de la partie administrative,
Communication : Mettre à jour les différents supports de communication du service (intranet, affichages, réseau, etc.),
Juridique : participer au maintien de la BDES, enregistrer des accords, réaliser des recherches juridiques sur demande,
Participer à la mise en place des projets RH divers et à lamélioration continue du service.
Profil et compétences attendues :
Nous serions heureux de vous rencontrer et déchanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes :
Vous préparez un Master en Management des Ressources Humaines,
Vous disposez dun bon relationnel, dun sens accru de lorganisation et faite preuve de polyvalence,
Vous avez une bonne maîtrise du pack office,
Votre niveau danglais est correct,
Vous possédez idéalement une première expérience en entreprise (stage, alternance).
Début du contrat :
Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 à Sens, pour une durée de 24 mois.
Votre carrière chez nous :
Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus.
Prochaines étapes :
A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que léquipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature.
