Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de TECHNICIEN REGLEUR H/F.
SECTEUR LOUDUN
Début de mission dès que possible.
Les missions du poste incluent nottament :
- Mettre en production par calage, préréglage, mise en route des équipements et réglage en cours de production en coordination avec le service qualité.
- Participer aux changements de référence pendant la production.
- Démonter, laver, désinfecter et remonter les systèmes de dosage.
- Assurer le rangement de l'outillage avant le démarrage de la machine.
- Contribuer à l'élaboration du dossier de lot en remplissant avec précision le dossier de calage.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Veiller au bon état des équipements.
- Tenir à jour le cahier de suivi et de contrôle des machines.
- Assurer le contrôle, la surveillance et la maintenance de premier niveau.
- Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive : réglages, graissage, changements de pièces, etc.
Votre profil :
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité
Manuel et appliqué
Autonome et rigoureux
Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https: //
Instagram : temporis_thouars
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
