Le Pasino du HAVRE, filiale du Groupe PARTOUCHE, est devenu un lieu incontournable pour un très large public, amateur desensations, de spectacles, de détente au spa ou encore de moments deconvivialité entre amis. Situé dans un bâtiment classé au patrimoine mondial del’UNESCO, notre établissement offre un cadre de travail d’exception.
Notreétablissement recherche son/sa Responsable RessourcesHumaines H/F en CDI
Sous la supervision du Directeur Responsable etGénéral, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines de notreétablissement, en collaboration avec la direction RH du groupe et ensupervisant une gestionnaire de paie.
Missions
Administration Du Personnel
- Participe au recrutement et assure l’organisation dela formation du personnel
- Prise en charge des formalités administratives liéesaux embauches (contrats, déclarations sociales, dossier Police des jeux…) etdes sorties (ruptures de contrat, solde de tout compte).
- Gère les effectifs et les compétences des salariés
- Gère des éléments sur le SIRH et le logiciel de GTA
- Assure l'accompagnement de l'organisation et dumanagement pour des problématiques liées à l’administration du personnel
- En lien avec le service de Santé au Travail, coordinationdes visites médicales pour l’ensemble des collaborateurs.
- Suivi des accidents de travail et gestion desdémarches administratives liées à ces incidents
- Assure la veille sociale
Relations avec les partenaires sociaux
- Organise et participe au CSE
- Intervient dans les négociations avec lespartenaires sociaux pour le compte de la direction et collabore à la bonnetenue des relations sociales
- Met au point des outils de reporting pourtransmission à la Direction et aux partenaires sociaux
Paie
Vous superviser la paie et vous êtes en relai avec lagestionnaire paie sur la gestion des temps avec l’utilisation de la badgeuse.
Autres activités
- Participe à la prévention et élabore des plansd'actions en matière de sécurité (élaboration et gestion du Document Unique parexemple)
- Élaboration du reporting RH mensuel à destination dela direction
- Élaboration du budget des salaires et des chargessociales pour l’année
- Élaboration du rapport annuel RSE, dans le respectdes engagements sociétaux et environnementaux de l'entreprise
Profil
·Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5 ouéquivalent)
·Expérience significative en gestion des ressourceshumaines
·Connaissance des outils RH et du logiciel de gestiondu temps de travail (GTA)
·Maîtrise des obligations légales en droit du travail
·Rigueur, organisation et bonnes capacitésrelationnelles
Eléments contractuels
Contrat : CDI temps plein
Rémunération : entre 2 800€ et 3 200€ bruts mensuels selonprofil et expériences
Statut cadre
Avantages :
·Tickets restaurant
·Modulation en 12 semaines (heures supplémentairesrécupérées et majorées)
·CSE (Comité Social et Économique)
·50% transport en commun
·3 boissons chaudes offertes / jour
Poste àpourvoir immédiatement
Voussouhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ?Envoyez-nous votre candidature !
