Société : Orientation Durable Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Orientation Durable est le leader des recrutements dans l'économie sociale et solidaire (ESS) et l'intérêt général : Fondation Nicolas Hulot, AIDES, le groupe SOS, Emmaüs, Le Relais...
Descriptif du poste
Société : Orientation Durable Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services Filiere : RH Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois et +
Mission
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale solidaire recrute un Assistant Recrutement H/F pour intégrer son équipe.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- Dispose d’une envie d’apprendre et de progresser
- Est organisée et rigoureuse
- Croit profondément en la noblesse du métier de recruteur.
- Souhaite découvrir ou approfondir sa connaissance des milieux culturels de l’ESS
CONTEXTE DE RECRUTEMENT
Orientation Durable est un cabinet de recrutement travaillant exclusivement pour des acteurs de l’économie sociale et solidaire.
En 2022, 130 missions de recrutement ont été réalisées pour notamment Emmaüs France, Amnesty International, Apprentis d’Auteuil, SOS Méditerranée, HTC (habitat social), Agence Parisienne du Climat, Scouts Unitaires de France ou encore la FNAB. Nous sommes une vingtaine, salariés et des cheffes et chefs de projets (cdps) H/F experts confondus. La plupart d’entre nous sont là depuis longtemps et progressent chaque année.
Témoignages clients
Nous nous définissons autant comme un acteur de l’ESS que comme recruteurs. Notre métier nous passionne.
Artisans, nous ne nous retrouvons pas dans l’évolution de cabinets de recrutement revendeurs de datas sur les tops profils ou maîtres dans l’art de diminuer le temps humain de gestion d’un recrutement. On fait ce métier pour l'humain.C’est d’ailleurs ce qui nous a poussés en 2023 à développer des approches d’accompagnement en amont et en aval du recrutement.
En termes de temps de travail, nous distinguons surinvestissement et efficacité. Là aussi, nous privilégions le qualitatif sur le quantitatif (messages pros interdits le soir et le week-end).
En termes de modèle économique, si on fait toujours attention à nos marges de rentabilité, on ne sacrifie ni la qualité des missions ni le bien être des équipes à la croissance économique.
Bref, on sait pourquoi on fait ce métier.
MISSION
Véritable pilier du cabinet vous appuierez les Chefs de Projets de Recrutement dans la bonne conduite des missions de recrutement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Garantir l’organisation de l’activité du cabinet OD :
Assurer la première interface avec les candidats et les clients :
- Gestion de la boîte mail “générique et standard téléphonique”
- Accueil des candidats H/F
- Appuyer les Chefs de Projets Recrutement dans la conduite des process de recrutement
Piloter le sourcing de candidats H/F :
- Rédaction et diffusion d'annonces sur nos outils de sourcing et job boards /
- Sourcing de candidats
- Identification des candidatures
- Passation de tests
- Assurer de la chasse de profils sur Linkedin
Appui commercial :
En lien étroit avec le DG et le Directeur Adjoint :
- Suivi de l’évolution des offres de prestation et tarifs du cabinet en lien avec les évolutions du modèle économique
- Réception et analyse des demandes clients
- Proposition d’une prestation adaptée au regard des éléments économiques et opérationnels
- Rédaction des propositions commerciales
Gestion administrative :
- Etablissement des factures et suivi des encaissement
- Négociation et suivi des contrats de prestation pour le fonctionnement quotidien d’OD (informatique, téléphonie, imprimante, assurances, mobilier…)
- Interlocuteur de l'expert comptable, en lien avec le DG et le DGA
Profil recherché
VOTRE PROFIL
- Une première expérience en recrutement (cabinet de recrutement ou entreprises) sera bien vue mais si ce n’est pas le cas, on vous formera avec plaisir
- Doté d'un excellent relationnel, vous serez en relation directe avec les Chefs de Recrutement, candidats et clients
- Capacité à comprendre très vite un milieu culturel (la variété de nos clients vous donnera un indice).
- Capacité de rigueur et d’organisation. On porte une attention particulière au fait que les candidates et candidats sont dans une démarche particulière, la moindre absence de réponse peut être un facteur de vexation et de démotivation dans l’ensemble de leur démarche..
- Une formation en interne vous sera proposée.
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- CDI à temps plein ou au 4/5ème. Le poste est également ouvert à l'alternance.
- Rémunération fixe base temps plein de 2 100 € bruts mensuels + prime mensuelle liée au CA (une moyenne de 450 € bruts par mois en 2023) + 13ème mois
- Poste basé à Paris 10. Possibilité de télétravail importante mais nécessite plusieurs journées hebdomadaires sur Paris.
- 5 semaines de CP + 20 jours de RTT
- Mutuelle prise en charge à 100% + titre restaurant à hauteur de 10 € par jourCLIQUER ICI POUR POSTULER
