Prêt à relever de nouveaux défis ? TEMPORIS t'offre les postes qui te permettront de repousser tes limites et de développer tes compétences.
Notre équipe est à la recherche d’un technicien d’usinage H/F
Responsabilités :
En tant que d'usinage sur tour vertical, tes missions seront :
- Mettre en œuvre et fabriquer des pièces à forte valeur ajoutée.
- Réaliser et/ou modifier des programmes.
- Monter des équipements de la machine (outillages/outils).
- Mettre en route de la fabrication en vérifiant la bonne réalisation des pièces.
- Contrôler des pièces de grandes dimensions et suivre des instructions qualités et spécifications clients.
Profil Recherché et compétences requises :
- Tu es titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel.
- Tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans dans le tournage vertical de pièces en petites et moyennes séries, ou de pièces prototypes à forte valeur ajoutée.
- Lecture et interprétation de métrologie de grandes tailles.
- Utilisation d'appareils de métrologie de grandes tailles.
- Capacité à effectuer des calculs (trigonométrie)
- Connaissance des langages de programmation (ISO, SIEMENS).
- Maitrise de l'élingage de pièces lourdes et volumineuse.
- Les qualités pour mener à bien cette mission sont l'autonomie, la rigueur et l'organisation.
Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour toi !
Salaire et avantages :
- Selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchis plus, postule vite !!!
Océane et Sylvie t’attendent en agence !
Dépose ta candidature en ligne ou appelle-nous au 04/82/77/18/38.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
