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Chef du service Juridique

Société : cdg69
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chef du Service Juridique Missions / conditions d'exercice Conseiller les élus et services et apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit.
Expertiser et/ou rédiger des actes et contrats complexes.
Gérer les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes.
Effectuer une veille juridique.
Gérer et suivre des assurances de la ville.
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services de la collectivité
Contrôle préalable des actes juridiques
Règlement des conflits et gestion des contentieux
Veille juridique et prospective
Management opérationnel du service juridique
Suivi et gestion des assurances de la ville
Relations avec l’ensemble des services, notamment la documentation, le cabinet de l’exécutif et les autres élus (comité
de direction, suivi de dossiers transverses, conseils).
Relations avec d’autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics (services de L’État, contrôle de légalité,
tribunaux, etc.) institutions privées (cabinets-conseils, avocats) Profils recherchés Formation juridique droit public /droit privé
Maîtrise des procédures contentieuses, des processus de transaction et de médiation
Autonomie dans l’organisation du travail
Aptitude à l’autodéfinition des missions en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité
Implication administrative et juridique de son action
Qualités relationnelles
Disponibilité
Réactivité
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