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Chef de projet de maintien en conditions de sécurité (H/F)

Société : SEGULA Technologies
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : SEGULA Technologies
Catégorie : Stage
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’ un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre du chantier de définition des différents processus de maintien en conditions opérationnels et de sécurité des systèmes industriels et embarqués, nous recherchons un chef de projet pour accompagner sur :

- La réalisation d’un état des lieux des activités existantes de MCO et MCS ;
- La priorisation des sous-chantiers
- Le pilotage et le suivi des différents chantiers de mise en place du MCO/MCS.

Qualifications

Une bonne connaissance des méthodes de gestion de projet industriel est nécessaire, une connaissance complémentaire des bonnes pratiques MCS est non négligeable notamment de cybersécurité dans le domaine ferroviaire

Les compétences requises sont :

- Pilotage de projet ;
• Normes et règlementation dans le domaine industriel et ferroviaire (IEC 62443 ou CENELEC 50701 et sureté ferroviaire EN 50128)
• Normes et réglementation correspondants à la sécurité (ISO 27005 ; ISO 27001, ISO 27002),
• Politique, processus et procédures SSI (ISP, MCS)

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.


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