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Chef d'équipe paysagiste (H/F)

Société : Vallée Sud Grand Paris
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Vallée Sud Grand Paris
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Notre entreprise
Entreprise de paysages de 20 personnes, nous travaillons essentiellement pour les copropriétés privées et des particuliers. Nous réalisons des projets d'aménagements paysagers soit en collaboration avec un architecte paysagiste soit grâce à notre propre bureau d'étude.

Nos compétences:

- Entretien: Entretien de parc, entretien de jardin particulier, taille, Élagage...
- Création de jardin: piscine, terrassement, maçonnerie, clôture paysagère, aménagement bois, dallage, pavage, arrosage automatique, plantation, engazonnement

Nous recherchons un jardinier paysagiste chef d'équipes pour CDD ou CDI

Vos missions

Vous encadrerez une équipe de 1 à 2 personnes pour l'entretien de jardins de standing de copropriétés privés avec possibilité d'évoluer vers un poste en création ou mixte
Vous participerez à ces interventions dans les règles de l'art et le respect du végétal comprenant :
Entretien (tonte, taille etc), travaux de plantations, maintenance d'arrosage

Permis B obligatoire, le permis BE étant un plus
Rémunération selon poste, diplôme et expérience

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de taille des arbustes,Techniques de fauchage,Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres,Entretenir le jardin, et bêcher le sol,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,tonte,maintenance d'arrosage

Permis: B - Véhicule léger exigé,B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 09/03/2024
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