Chef de Projet Expérimenté (F/H)

Descriptif du poste

Mission

Nous recherchons un Chef de Projet (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.

MISSIONS:

Le chef de projet pourra intervenir sur les différentes phases des projets: études, réalisation et livraison du produit.

Détail de la mission:

• Garantir la réalisation des projets en respectant les objectifs qualité, coûts, délais,
• Gérer les coûts: consolider les budgets, garantir la rentabilité des projets, gérer l'encours financier et le "reste à faire",
• Piloter les projets en interne et en externe,
• Piloter les équipes projets pluridisciplinaires en relation avec les responsables techniques,
• Gérer la relation client (suivi des actions, revues, réunions d'avancement, gestion contractuelle, etc.),
• Gérer et consolider les plannings afin de garantir une bonne anticipation et le respect des délais,
• Assurer un reporting régulier et la remonter les faits marquants,
• Elaborer les plans projets et la structure de pilotage (plan de management, plan de développement, OBS, WBS, PBS, etc.),
• Superviser la réalisation et la validation des livrables projets,
• Organiser et mener les revues projets ainsi que la bonne coordination avec les services contributeurs (achats, ingénierie, production, etc.),
• Piloter les évolutions et avenants,
• Gérer les risques et opportunités.

PROFIL:

• Vous avez au minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la conduite de projets de réalisation de systèmes complexes sur l'intégralité du cycle en V,
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projets (MS Project ou équivalent),
• Vous possédez des capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse vous permettant d'avoir une vision globale des situations,
• Vous êtes autonome dans votre travail.

AVANTAGES :

• Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement)
• Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.)
• Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
• Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.)
• Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme)
• Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d’activités)
• Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo)
• Prime de Cooptation

Informations

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