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Chef ou Cheffe de projet système informations outils Digitaux

Société : SNCF
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : SNCF
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Production
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Publiée le 29/07/

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Utilisation et développement croissants de SI, nécessitant mutualisation et automatisation .


Description du poste

Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge :

  • de faire un état des lieux des différents outils et proposer un plan d'actions de simplification et d'amélioration (synergie, simplification, automatisation)
  • de construire et développer les modules nécessaires pour chaque outil, voire créer les manquants
  • de déployer et animer les outils au sein de la filière achats
  • d'animer la gestion des processus par les formations, webinars, e-learning
  • de collaborer en transverse métiers (méthodes, performance, DSI)

  • Profil recherché

    Nous recherchons un étudiant ou étudiante en Master 2 chef de projet junior SI.

    Les compétences souhaitées :

  • Rigueur
  • Implication
  • Force de proposition
  • Travail en mode projet
  • Aisance relationnelle
  • Vous utilisez la suite office, outils spécifiques, performance financière.


    Rétribution et avantages

    La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


    Salaire

    A déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance




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