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Assistant administratif et accueil (h/f)

Société : cdg69
Lieu : Calvados (Normandie)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Calvados (Normandie)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le CCAS de la Ville de Lisieux recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et accueil placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de l’administration générale Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :

•Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers pour le CCAS.
•Informer et orienter les visiteurs du CCAS
•Gérer les différents plannings de RDV pour les permanences du CCAS
•Affranchissement du courrier de départ, tri et diffusion du courrier entrant.
•Assurer l’ensemble des tâches administratives du service

MISSIONS SECONDAIRES :

•Renfort administratif aux différents services du CCAS

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et impératifs du service. Profils recherchés STATUT ET FORMATION

•Fonctionnaire ou lauréat du concours d’adjoint administratif
•Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
•Bonne connaissance du fonctionnement du système administratif

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

•Sens du Service Public
•Aptitude relationnelle et d’écoute
•Bonne capacité d’adaptation
•Organisation et rigueur
•Forte aptitude au travail en équipe
•Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Outlook…)
•Respect des délais, des règles de discrétion et de confidentialité
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Informations


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