Société : CPAM DU GARD Catégorie : Stage Filiere : Juridique et fiscal Lieu : Gard (Occitanie)
Mission
Description du poste
Sous la responsabilité de l'encadrement du service contentieux, le stagiaire participera :
À la gestion des dossiers de contestations devant le Pôle Social auprès du Tribunal judiciaire de Nîmes.
Au traitement des dossiers pris en charge par le service Contentieux de la CPAM :
Analyse de la contestation, la nature du recours, étude règlementaire
Recherche des éléments de fait de droit se rapportant au litige
Rédaction des conclusions
Plaidoiries au Pôle Social du Tribunal judiciaire
Mise en œuvre des techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
Analyse des décisions rendues par les juridictions
Préparation des audiences : extractions des dossiers, recensement des pièces, envoi des conclusions.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissance de la législation et les procédures applicables relatives au contentieux de la Sécurité Sociale ;
Organiser son activité en tenant compte des objectifs, des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier ;
Rechercher les informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires mises à disposition et les utiliser ;
Organiser son activité en constituant notamment des dossiers structurés et consultables ;
Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif ;
Un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités est attendu.
Votre formation
Diplômé d'un Master en Droit, vous êtes inscrit en IEJ (Institut d'étude judiciaire) ou école préparatoire aux métiers d'Avocat (EDASE, etc).
Informations complémentaires
Date de début de stage :
A définir avec la personne retenue
Rémunération/avantages :
Gratification en fonction du barème fixé par la convention de stage
Horaires variables (35 heures hebdomadaires - souplesse sur l'heure d'arrivée / de départ)
Tickets restaurants/ Remboursement des frais de transport en commun
Mutuelle employeur
Prestations du Comité Social et Économique
Procédure de sélection
Les candidats seront reçus lors d'un entretien, après analyse préalable de leurs candidatures présentées sous forme d'une lettre de motivation et d'un CV.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Type de contrat
Localisation
Rémunération
Niveau
Publié depuis
Limite de candidature
Référence
Expert / Experte juridique régional
URSSAF DE MIDI-PYRENEES
Type de contrat CDI
Localisation Labège
Rémunération 38 € par an
Niveau NIVEAU 7
Publié depuis 1 jour
Limite de candidature le 27/05/
Référence NVHADD
Assistant juridique / Pôle Amiable (F/H)
URSSAF DE MIDI-PYRENEES
Type de contrat CDD
Localisation Labège
Rémunération 1 € par mois
Niveau NIVEAU 3
Publié depuis 2 jours
Limite de candidature le 24/05/
Référence NVHADD
Rédacteur(trice) Juridique H/F - CDD
CPAM DE L'HERAULT
Type de contrat CDD
Localisation Montpellier
Rémunération 1 € par mois
Niveau NIVEAU 3
Publié depuis 1 semaine
Limite de candidature le 26/05/
Référence NVHADD
ALTERNANCE - service juridique
CPAM DE L'AVEYRON
Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
Localisation RODEZ
Niveau NIVEAU 3
Publié depuis 1 semaine
Limite de candidature le 17/06/
Référence NVHADD
ALTERNANCE SERVICE JURIDIQUE
CPAM DU TARN-ET-GARONNE
Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
