Société : Adsearch Lieu : Pyrénées-Orientales (Occitanie)
Descriptif du poste
Société : Adsearch Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Manutention Lieu : Pyrénées-Orientales (Occitanie)
Mission
Le job
En Bref : Rivesaltes (66) - CDI - Technicien de Maintenance H/F - Polyvalence et autonomie - Industrie Agroalimentaire
Julie, notre spécialiste Ingénierie & Industrie, recrute pour lepte de son client, Industrie Agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F.
En tant que Technicien de Maintenance H/F et rattaché au Responsable Maintenance, vos principales missions sont : - Maintenance Préventive et corrective, - Détection de pannes et mise en service, - Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil : - De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, - Doté depétences techniques transversales (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique), vous êtes un expert en électromécanique, - Despétences en automatisme sont un plus, - Vous êtes rigoureux et autonome, vous appréciez être force de proposition.
Ce qu'on vous propose : - Un poste en CDI, - un Travail enrichissant et polyvalent pour monter enpétence, - un poste en horaire 3X8.
Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontrer le Responsable de maintenance. Etape 3 : Visite de site. Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Vous voulez en savoir plus ?! Julie attend votre CV avec impatience !
Le profil
Votre profil : - De formation Bac +2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire, - Doté depétences techniques transversales (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique), vous êtes un expert en électromécanique, - Despétences en automatisme sont un plus, - Vous êtes rigoureux et autonome, vous appréciez être force de proposition.
Ce qu'on vous propose : - Un poste en CDI, - un Travail enrichissant et polyvalent pour monter enpétence, - un poste en horaire 3X8.
Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontrer le Responsable de maintenance. Etape 3 : Visite de site. Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
