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Carrossier-Peintre automobile H/F

Société : Temporis
Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : 100% Job étudiant / jeune
Metier : Manutention
Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Bessines-sur-Gartempe (87250) recherche pour un de ses clients un Carrosier/Peintre (H/F)

Vos missions seront les suivants :

-Effectuer l'analyse des dégâts sur les carrosseries des véhicules et établir un plan de réparation.

-Réparer les déformations de la tôle et les imperfections de la carrosserie.

-Remplacer les pièces endommagées ou irréparables.

-Préparer les surfaces pour la peinture en effectuant des travaux de ponçage, d'apprêt et de masquage.

-Appliquer des peintures et des revêtements protecteurs conformément aux normes du fabricant.

-Assurer la qualité du travail en effectuant des vérifications minutieuses avant la livraison du véhicule.

-Collaborer avec l'équipe de mécaniciens et les autres départements pour assurer une communication efficace.

Exigences :

-Expérience avérée en carrosserie automobile.
-Maîtrise des techniques de réparation de carrosserie, de soudure et de redressement.
-Connaissance des matériaux, des outils et des équipements liés à la carrosserie.
-Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications.
-Souci du détail et aptitude à fournir un travail de haute qualité.
-Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.
-Respect des normes de sécurité et des procédures de l'industrie automobile.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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