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Agent d'entretien polyvalent - Piscine Montrouge

Société : VSGP
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : VSGP
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : 100% Job étudiant / jeune
Metier : Manutention
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Entreprise

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Agent d’entretien polyvalent

(Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux)

Poste à temps plein, localisé à la piscine de Montrouge


Poste

Missions

Rattaché(e) au responsable de la piscine, vous serez en charge des missions suivantes :

Activités principales

Nettoyage / entretien :

  • Assurer le nettoyage et l’entretien du bâtiment au quotidien et durant les arrêts techniques
  • Maitriser les processus et les procédures de nettoyage d’une piscine
  • Assurer le nettoyage des abords de la piscine
  • Sortir et rentrer les poubelles
  • installer et retirer les robots de nettoyage des bassins
  • Assurer un nettoyage non prévu en cas de besoin
  • Signaler tout dysfonctionnement du bâtiment ou du matériel à son responsable
  • Assurer le nettoyage du solarium
  • Activation et désactivation de l’ alarme bâtiment

Accueil et/ou caisse (régisseur ou mandataire) :

  • Assurer l’ouverture et la fermeture de la piscine
  • Assurer l’ouverture et la fermeture de la caisse. Effectuer les opérations comptables dévolues à ses fonctions
  • Maitriser la tenue d’une régie de recette si l’agent est mandataire
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des différents publics, garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
  • Déposer les fonds au Trésor Public

Plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) :

  • Appliquer et faire respecter les procédures du POSS
  • Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
  • Organiser et participer aux séquences de formations et d’exercices de sécurité (plan annuel, révision)
  • Garantir la qualité des prestations au public

Activités secondaires

  • Participer à la préparation et à la réalisation des évènements de l’établissement.
  • Assurer la continuité du service
  • Réceptionner les livraisons de matériel
  • Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement
  • Veiller à la propreté générale des locaux
  • Représenter la direction en cas d’absence de celle-ci auprès des usagers et du personnel
  • Être force de proposition dans ses domaines d’intervention pour toute nouvelle activité et animation ou amélioration du service
  • Suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
  • Alerter son supérieur sur l’état du stock de fournitures
  • Rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques


Profil recherché

Savoir :

  • Maitrise du POSS et de son application
  • Maitrise du fonctionnement du matériel utilisé dans le cadre de ses missions
  • Maitrise des règles d'hygiène et des consignes de sécurité

Savoir-faire :

  • Savoir détecter les situations à risque et les réguler
  • Gérer les situations d’urgence
  • Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Sens du service public

Savoir-être :

  • Rigueur, patience
  • Bonne disponibilité, ponctuel, capable de travailler en équipe, d’être autonome et de prendre des responsabilités
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Être à l’écoute des usagers et les renseigner avec discernement et amabilité

Conditions liées au poste

  • Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant dans le cas inverse)
  • Noël des enfants et soirée du personnel
  • Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
  • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
  • Adhésion de la collectivité au CNAS
  • Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité

Candidature

Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le bouton « postuler » en bas de page ou via le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/toutes-les-offres-demploi

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.


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