L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 1 «cariste manutentionnaire» H/F.
Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.
Missions :
- Assurer les déchargements et les chargements des camions.
- Trier et répartir les marchandises, effectuer des opérations de conditionnement.
- Conduire des chariots de type CACES 3/4/5 R489.
Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique.
Vos permis de cariste (CACES 3/4/5 R489 sont en cours de validité).
Informations complémentaires :
- rémunération proposée : 1900 à 2200€ brut/mois (variable selon expérience et montant de l'indemnité déplacement).
- lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120)
- Horaires (journée) : 8h00-16h00
- Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante :
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
