Société : cdg69 Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : IT/Etudes, développement et intégration Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Technicien informatique (F/H) (référence 49/2025)
Grades possibles: Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe ou Agent de maitrise Agent de maitrise principal ou Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Conditions d’accès : Titulaire ou lauréat du concours Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière: Technique
Catégories : C ou B
Pôle / Direction : Pôle administration générale et territoriale Direction des systèmes d’information Cellule support numérique collèges
Lieu de travail : Hôtel du département 11, rue François Chénieux 87000 – LIMOGES
La Collectivité et la direction d’accueil : Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La DSI a en charge la transformation numérique de la collectivité. Elle met en œuvre une gouvernance qui s’appuie sur une feuille de route validée par la Direction générale jusqu’en 2026. Le système d’information du Département est composé d’une soixantaine d’applications. Il dessert 80 sites et 30 collèges. La DSI est composée de 34 agents répartis dans 3 services et une cellule : service API pour les projets, UNI pour le support et l’infrastructure et Ressources pour la gestion administrative. Pour les collèges, la Cellule support numérique collèges, rattachée directement au directeur, assure l’entièreté des missions et compétences informatique dévolues à la collectivité dans le périmètre de l’Éducation Nationale. Elle est composée de 5 agents.
La DSI gère sa démarche qualité grâce au référentiel ITIL et elle s’attache à respecter les prescriptions de l’ANSSI et de la norme ISO27x.
La qualité du service, la sécurité et la sobriété numérique font partie de l’ADN de la DSI.
Conditions d’exercice / Avantages : Poste à temps complet 39H30/semaine 25 jours de congés + 29 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…) Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l'autorité hiérarchique Directeur des systèmes d’information, vous serez amené(e) à déployer / maintenir des serveurs et leurs solutions de gestion au sein de l’ensemble des collèges départementaux. Vous participez aussi au projet Plan numérique des Collèges en appuyant vos collègues en matière de gestion de parc. À ce titre, vous devrez :
- Gérer la mise en œuvre et l’administration des éléments d’infrastructure informatique centralisée des collèges (serveurs dans datacenter VmWare, sauvegarde sous Veam), - Participer au déploiement de la solution logicielle retenue pour les serveurs des collèges dans le cadre de la gestion technique et pédagogique des établissements (actuellement Edutice sous linux à venir Koxo sous windows), - Participer à la gestion du parc informatique des collèges en sourçant les achats et en participant aux procédures d’acquisition, - Effectuer la maintenance du parc administratif (environ 400 postes), - Piloter le prestataire en charge de la maintenance du parc pédagogique.
Contrainte du poste : Déplacements sur le département Profils recherchés Savoirs : Formation dans le domaine informatique et nouvelles technologies ou expérience équivalente, Titulaire du permis B, Maîtrise des systèmes et environnements virtualisés Vmware, Maîtrise des systèmes et environnements serveurs LINUX OU WINDOWS, Très bonnes connaissances des architectures, Très bonne connaissance des systèmes des postes clients (Windows10 et 11 particulièrement), Notion d’achat public.
Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, Capacités d’organisation et rigueur, Goût pour les évolutions technologiques, Capacité d’autonomie sur le terrain, Aptitude au travail en équipe.
Savoir-être : Qualités relationnelles, Réactivité et disponibilité, Aptitude à la transversalité, Qualités d’écoute et de discrétion, Respect des procédures validées par l’Institution.CLIQUER ICI POUR POSTULER
