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Stage cesure sept 2025 - développeur full-stack h/ h/f (Stage)

Société : THALES
Lieu : Yvelines (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : THALES
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Yvelines (Île-de-France)

Mission

Poste : Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Notre savoir-faire technologique * Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs * Un environnement inclusif et bienveillant * Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...) Votre quotidien Aux côtés du responsable de l'automatisation et du responsable de l'équipe, vous identifierez les besoins fonctionnels, les composants réutilisables et vous définirez l'architecture front/back à mettre en place pour renforcer la démarche DevOps CI. Vous utiliserez vos compétences pour développer les parties front et back nécessaires à la réalisation de l'environnement, documenterez votre travail et organiserez des revues de code. Vous vous assurerez également du bon fonctionnement de la solution en collaborant avec les membres de l'équipe impliqués dans la validation des produits. Cette mission s'inscrit dans une démarche de renforcement d'une gamme de produits, dans le cadre d'une politique d'amélioration continue et d'accélération de la mise sur le marché des produits de la gamme, le tout dans un contexte DevOps / CI. Principales missions : * Se familiariser avec la plate-forme de validation (matériel, gestion quotidienne) * Se familiariser avec les informations existantes relatives aux plans de tests (définition, exécution) * Participer à l'élaboration d'une architecture logicielle d'environnement de travail combinant la gestion des plans de tests et de la gestion du matériel de test utilisé * Se familiariser avec les composants et services existants à intégrer dans le projet à réaliser * Assurer la rédaction d'une documentation claire... Profil : Le profil recherché (compétences et expérience recquises ) est détaillé dans le descriptif de poste ci-dessus Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
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