Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense.
Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement.
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Placé sous la responsabilité du Responsable Sécurité du Système d'Information Transilien, le Correspondant Sécurité du SI (CLSSI) s'intègre dans l'équipe SSI Transilien et contribue à la bonne santé cyber sur l'ensemble de ce périmètre.
Vous garantissez par votre action, que l'ensemble des projets Transilien n'augmentent pas l'exposition aux risques cyber et concourez à réduire ces risques.
Pour ce faire, vous assurez des actions d'accompagnement, de contrôle, de suivi et de formation auprès des interlocuteurs impliqués dans la réalisation des projets SI (IDFM, métiers Transilien, équipes SI de Transilien et de SNCF, Fournisseurs, ...)
En tant que Correspondant cybersécurité, vous:
Ce poste est localisé à Saint-Denis avec des déplacements à Nantes et à Lyon.
Poste soumis au forfait en jours et ouvert au télétravail (2 jours).
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique et disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la cybersécurité d'au moins 6 ans.
Si en plus vous possédez :
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De 35 à 45KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)
