PMU® est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier
Chez PMU®, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo
Descriptif du poste
Société : PMU Catégorie : Stage Activité : Art / Culture Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 6 mois
Mission
Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU® ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !
Le 15 avril prochain, PMU® va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !
Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) stagiaire " Chargé(e) de recrutement ", pour rejoindre l'équipe Opérations RH au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Ton terrain de jeu :
Ta mission principale consistera à participer aux recrutements de profils variés (IT, Commercial, Finance, Marketing ...). Tu seras le contact privilégié des directeurs/managers afin de les accompagner au bon déroulement des recrutements :
. Accompagner les managers dans la détermination des besoins
. Rédiger et diffuser des annonces sur les différents supports (jobboards, site carrière)
. Effectuer un tri de cv pertinent à proposer aux managers
. Réaliser les pré qualifications téléphoniques et proposer une shortlist de candidats
. Effectuer les entretiens avec les candidats présélectionnés seul ou avec les managers
. Réaliser les demandes de pricing salariaux auprès de l'équipe Rémunération de la DRH
. Gérer toutes les demandes de contrat de manière proactive afin que l'intégration des futurs collaborateurs soit optimale
Tes partenaires pour mener à bien ta mission : les RRH, les managers, l'équipe du développement RH.
Profil recherché
Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ?
Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche :
Prérequis:
. Bac+4/Bac +5 en ressources humaines
. Maîtrise de l'ensemble du pack office
Talents:
. Gestion des priorités
. Capacité d'expressions orales & rédactionnelles
. Force de proposition
. Organisé, rigoureux,
. Dynamique, enthousiaste et bon relationnel
. Esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre PMU ?
Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
. Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
. Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
. Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
. Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
Ce que nous offrons :
. Ticket Restaurant : 11,50EUR dont 6,90EUR pris en charge
. Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
. Gratification : selon le niveau d'étude et la durée du stage
. Bien -être au travail : participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formation digitale avec PMU Academy
Informations complémentaires :
. Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
. Casaque : Stage
. Départ de la course : immédiatement
Notre processus de recrutement :
. Tri des candidatures par la Team RH
. 1er échange téléphonique avec la Team RH
. Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
