Stage - Assistant(e) Ressources Humaines et Projets RH (H/F)

Société : Baccarat
Lieu : Paris (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Baccarat
Catégorie : Stage
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Paris – 11 Place des États-Unis | À partir de juillet 2025Rejoignez une Maison d’exception Depuis 1764, Baccarat incarne l’excellence, le savoir-faire artisanal et l’art de vivre à la française. Symbole d’élégance et de prestige, la Maison rayonne à l’international à travers ses créations d’exception et ses collaborations avec les plus grands artistes et designers. Ayant récemment fêté son 260ᵉ anniversaire, Baccarat poursuit son développement en s’appuyant sur des talents engagés et passionnés. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Communication Interne en stage pour accompagner notre équipe RH dans la gestion et le développement des talents au sein de la Maison.MissionsRattachée au département de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur des missions variées, contribuant activement à la gestion des ressources humaines et à l’amélioration des processus RH. D’autre part, vous travaillerez principalement avec les Responsables RH Paris & Europe afin de les accompagner dans les différents évènements et projets de communication interne.Recrutement et intégration· Rédaction et diffusion des offres de stage, d’alternance et de CDI/CDD· Sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques· Organisation des entretiens et suivi administratif des recrutements· Coordination et suivi des intégrations et parcours d’onboarding Développement RH & Projets transverses· Participation au déploiement et au suivi des actions de formation· Contribution à la mise à jour des fiches de poste et des organigrammes· Veille sur l’actualité du droit social· Accompagnement sur des projets stratégiques RH Gestion administrative et suivi RH· Constitution et digitalisation des dossiers du personnel· Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, entrées/sorties, suivi des stages, etc.)· Organisation des visites médicales en collaboration avec la médecine du travail· Rédaction de notes d’information internes Communication Interne et Evènementiel · Animer la marque employeur en interne et avec les écoles· Création de contenu à diffuser en interne et sur les plateformes de recrutement· Animer le contenu des projets QVT (qualité de vie au travail)· Alimenter régulièrement le nouvel intranet

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