Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 Mds d'euros d'enjeux hippiques en 2023
- 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an gérées par notre SI coeur de métier
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans plusieurs actions RSE à travers une politique de jeu responsable pour que le jeu reste un plaisir. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo
Descriptif du poste
Société : PMU Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Art / Culture Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
Notre politique Jeunes est un des piliers de la stratégie RH chez PMU ; d'ailleurs, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2025 !
Le 15 avril prochain, PMU va organiser son 4ème job dating sur l'hippodrome d'Auteuil : une quarantaine de postes y seront à pourvoir pour former la nouvelle promo d'étudiants 2025 !
Un de ces postes concerne la recherche de notre futur(e) alternant(e) PMO pour rejoindre la Direction des Opérations et des Systèmes d'Informations (DOSI) et le pôle Amélioration Continue qui a pour objectif de contribuer à l'optimisation et l'industrialisation des process de la DOSI et de réaliser le support applicatif aux utilisateurs DOSI sur les outils de pilotage.
??Le terrain de jeu ?
Ta mission est de coordonner le pilotage opérationnel, d'assurer le suivi et le reporting de l'activité de la DOSI.
Tu coordonnes également le planning prévisionnel de suivi des ressources, le suivi des réalisations et le budget du périmètre.
A ce titre, tes activités principales sont :
- Piloter le plan de ressources de la DOSI en coordination avec les managers des différentes directions et les fournisseurs, vérifier l'adéquation avec le budget de la DOSI et remonter les risques afférents
- Assurer la couverture contractuelle (gestion des commandes prestataires) et le paiement des fournisseurs
- Reporter sur l'avancement des 2 trains SAFe de la DOSI
?? Tes partenaires pour mener à bien ta mission : l'ensemble de la Direction des Opérations et des Systèmes d'Informations, fournisseurs/prestataires, la DAF.
Profil recherché
Quel profil est recherché ?
Le monde du gaming et du betting sport, poker et hippique t'anime ? Cette opportunité, c'est ton pari gagnant si tu matches avec notre recherche :
Prérequis
- Gestion de projet : piloter et planifier
- Evaluation des risques (financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en oeuvre d'actions correctrices
- Conception et adaptation des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles
- Accompagnement du suivi budgétaire
- Mise en oeuvre d'une démarche qualité (mise en oeuvre de référentiels de bonnes pratiques, déploiement de démarches fondées sur l'amélioration continue)
Talents
- Intelligence émotionnelle
- Assertivité (équilibre respect de soi / de ses interlocuteurs)
- Ecoute active
- Gestion de conflit
- Bon relationnel (lien entre tous les acteurs des trains)
- Bonne communication (orale et écrite)
- Structuration / organisation
- Adaptabilité
- Facilitation (contribuer à la bonne vie, au climat bienveillant et positif des trains)
Pourquoi rejoindre PMU®
Rejoindre PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
-Participer à la transformation et la modernisation d'une grande marque patrimoniale
-Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
-Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
-Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
Ce que nous offrons :
-Ticket Restaurant : 11,50euros dont 6,90euros pris en charge
-Abonnement transport : prise en charge à hauteur de 65%
-Mobilité douce : 1 montant forfaitaire pour l'achat d'un vélo ou d'une trottinette
-Epargne salariale
-Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
-Dispositif " Action Logement "
-Avantages CSE
-Primes de Cooptation
-Bien-être au travail : coaching avec moka.care, participation à des activités sportives avec Gymlib, plateforme de formations digitales
Informations complémentaires :
-Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
-Casaque : Alternant
-Départ de la course : à partir de septembre
Quel est le processus de recrutement ?
-Tri des candidatures par la Team RH
-1er échange téléphonique avec la Team RH
-Tu es sélectionné(e) pour participer au Job dating du 15 avril et rencontrer ton/ta futur(e) manager : bloque dès à présent ton agenda ??
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
