Société : ADAPEI de l'Ariège Lieu : Ariège (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
L’Adapei de l’Ariège (Association départementale amis Parents enfants et adultes inadapté) est une association de Parents (Loi 1901), à but non lucratif.
Créée en 1958, et affiliée à l’Unapei, elle œuvre depuis à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions.
L’Association œuvre et milite pour faire connaître la spécificité du handicap intellectuel et promouvoir l’ouverture des personnes en situation de handicap intellectuel vers la société.
Elle assure l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement de personnes handicapées, quelque soit l’âge. C’est un lieu de réflexions et d’actions communes.
Le siège social, situé 5 route de Guilhot, 09100 BENAGUES supervise l’ensemble des établissements qui lui sont rattachés.
A ce jour, l’association accompagne plus de 644 personnes en situation de handicap, dont 200 ouvriers d’ESAT.
Descriptif du poste
Société : ADAPEI de l'Ariège Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur / Responsable de Service ou d'Unité Lieu : Ariège (Occitanie)
Mission
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction
Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d’établissement et des projets personnalisés, le
responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale
l’encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes
accueillies.
Définition du poste :
- Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions
d’intérimaires, des évènements RH (congés, formation…), modification des roulements suivant l’évolution des
besoins suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime).
- Gestion des équipes
- Soutien et appui aux professionnels dans le suivi de leur activité et dans la réalisation du travail
- Mise en ūuvre des dispositifs ressources humaines appliqués sur l’établissement et à l’ADAPEI09, tel que
l’entretien professionnel.
- Suivi des projets éducatifs et des incidences dans les modifications des horaires
- Animation des réunions d’équipe, de coordination des projets personnalisés et de l’activité projet des
professionnels.
- Evaluation des besoins d’intervention pour la sécurité des personnes et des biens
- Suivi de l’application de la démarche qualité dans les pratiques professionnelles
- Contact avec les familles et les représentants institutionnels
- Suivi et mise en ūuvre de projets transversaux pour le pôle adulte
- Proposition et pilotage de nouvelles offres d’accompagnement sur l’établissement ou inclusives.
Activités :
- Coordination de l’activité et des prestations de l’établissement en lien avec les professionnels et en application
des protocoles d’accompagnement personnalisé et de la démarche qualité
- Gestion des emplois du temps CDI et CDD
- Suivi des actions sécurités et de maintenance sur l’établissement
- Animation de réunions projet personnalisé de la personne accueillie
- Animation des réunions d’équipe pluriprofessionnelle (rédaction des comptes-rendus)
- Participation aux réunions de l’établissement et promotion de la démarche projet de l’établissement
- Rencontre des aidants, familles et tuteurs
- Réalisation de permanences d’astreintes pour le Pôle adulte MAS-FAM selon planning préétabli
Profil recherché
Aptitudes personnelles :
- Intérêt et sensibilisation aux problèmes de la déficience mentale, du handicap sévère, du polyhandicap et du
vieillissement.
- Des connaissances dans les pratiques managériales d’accompagnement au changement et des références de
pratiques dédiées aux personnes avec pathologies cognitives ou avec trouble du spectre autistique seront
appréciées.
- Expérience souhaitée d’encadrement ou de coordination d’équipes pluridisciplinaires en établissement médico-social.
