L'entreprise
Nous sommes un des tous premiers réseaux indépendants, spécialisé dans la vente de produits du bâtiment dans grandes activités : le chauffage et l’univers de la salle de bain et le carrelage et le bois /matériaux de construction.
Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et les satisfaire !
Nos chiffres clés :
Plus de millions de CA
agences
collaborateurs au service de leur client
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre branche PARTEDIS BOIS & MATERIAUX recherche pour son agence de Mulsanne Couverture un chef d’exploitation H/F.
Votre but ?
Vous souhaitez gérer un parc de matériaux et manager une équipe , de par votre esprit d’équipe, vos qualités de manager et votre sens du service
Votre volonté ?
Gérer une équipe en créant une relation de confiance et conviviale.
Profil recherché
Plusieurs possibilités
- La réactivité et l’organisation sont vos atouts pour ce poste.
- Vous avez des connaissances dans le transport et idéalement dans le domaine du bâtiment ou des matériaux de construction.
- Vous disposez idéalement des CACES et .
Votre personnalité et votre savoir être sont des éléments décisifs dans notre recrutement.
Peu importe les diplômes , nous souhaitons travailler avec des collaborateurs qui partagent nos valeurs : respect, convivialité et culture du résultat !
Intégrer PARTEDIS, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Challenges commerciaux, prime de vacances ( € bruts / an), primes d'intéressement ( € bruts max par trimestre) et de participation
Tickets restaurant (prise en charge max de PARTEDIS) et/ou forfait repas € net en jour de livraison
Mutuelle familiale (garantie max pour moins de € par mois peu importe le nombre de personnes couvertes, prise en charge médecine douce ...)
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
La fourchette de rémunération mentionnée dans l'annonce inclut les avantages financiers cités ci-dessus
Mais c'est aussi :
Intégrer un groupe dynamique, évolutif avec des projets innovants et porteurs et pouvoir participer à ces nombreux projets.
Evoluer dans un groupe engagé dans une démarche RSE , qui se préoccupe de l’environnement
Travailler dans un groupe à taille humaine où les valeurs quotidiennes prédominantes sont le respect de l’autre, l’écoute, le partage et la convivialité
Etre accompagné dès les premiers jours dans votre nouvel environnement de travail avec un parcours d’intégration personnalisé
S’approprier de nouvelles connaissances et compétences via des formations et grandir professionnellement avec l’accès à d’autres métiers
Ce poste vous
