Notre agence Adéquat de Bordeaux recrute pour un de ses partenaire dans le secteur aéronautique: Chef(fe) d'équipe aéronautique (F/H) Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable de Site, le chef d'équipe coordonne les demandes internes et externes liées à son site. Il est le point focal de son s'assure que les tâches soient réalisées en conformité selon le cahier des charges du client et les consignes internes (QSE, RH .
Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :
- Définir les besoins en moyens et ressources (consommables, matières, outillages, nécessaires à la bonne réalisation du planning de production
- Veiller à la réalisation de ce planning
- Alerter sa hiérarchie en cas de problématique et effectuer les modifications nécessaires en lien avec sa hiérarchie - Veiller au respect des exigences qualités client (OQD), règles QHSEE et normes réglementaires
- Faire respecter la sûreté du produit (FOD, déclaration de dommages, et les process techniques
- Piloter la charge/capacité/compétences en fonction du planning de production de sa/ses vacations et la communiquer à son/ses équipe(s) pour déploiement
- Déployer et maintenir la démarche d'amélioration continue (être force de proposition)
- Le cas échéant : assurer la relation opérationnelle client : échange sur l'avancement des travaux, etc.
- Participer à l'analyse des interventions éventuelles nécessaires (maintenance et coordonner les interventions des services supports sur son périmètre
- Assurer les remontées de suivi des performances de son périmètre (heures, matière, sous-traitance, énergie,, le cas échéant sur le système d'information
- Réaliser le contrôle des tâches effectuées par les équipes de production dans le cadre de la délégation de contrôle correspondante
- Participer aux analyses en cas de non-conformité produit, sécurité, ... au sein d'un groupe de travail pluridisciplinaire
- Le cas échéant : participer à la formalisation d'un plan d'actions liées aux analyses de non-conformités et le déployer sur son/ses équipes
- Participer à et/ou réaliser les self-audits de son périmètre
- Déclarer les incidents/accidents aux services concernés
- Etre garant(e) de la communication des pointages de ses équipes aux personnes concernées et en assurer la cohérence et complétude selon l'organisation du site
- Réaliser les pointages des équipes en respectant les process internes sur l'outil de gestion des temps et activités selon l'organisation du site
Manager son équipe :
- Animer son équipe (routines régulières collectives et individuelles)
- Assurer la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne,
- Veiller à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs(trices)
- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre
- Veiller à l'application des règles et procédures Groupe
- Assurer la circulation de l'information Au quotidien, Vous travaillez en horaires décalées
Le profil Adéquat
Profil : Vous êtes issu-e d'une formation supérieure (type BTS ou CQPM) en management ?Vous maîtrisez les outils informatiques et en particulier Excel ?Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre des documentations/mails rédigés dans un anglais technique ?Vous êtes reconnu-e pour votre excellent relationnel et également pour votre autorité naturelle et votre esprit critique ? Vous faites preuve d'engagement et de persévérance ?Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez notre équipe ! CLIQUER ICI POUR POSTULER
