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Manoeuvre terrasier H/F

Société : Temporis
Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Temporis
Catégorie : Intérim
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)

Mission

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MANOEUVRE TERRASIER H/F. N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vos missions :
- Tranchées techniques pour réseaux d’énergies
- Déroulage et pose de câbles, fourreaux, chambres de tirage, coffrets électriques.
- Pose de bornes de recharge de véhicules électriques

Il vous sera demandé OBLIGATOIREMENT votre permis B – L'AIPR – Habilitation électrique H0-B0. Si vous possédez le permis C, le CACES R490 Grue auxiliaire - le CACES R482 A et B1 et le SST, cela sera un +.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’attendez plus, nous sommes impatients de vous rencontrer !!!

Envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour échanger avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.

Savoirs et savoir-faire Préparer le matériel adapté, Guidage d'engins de chantier Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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