Société : Civils de la Défense Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Civils de la Défense Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Mission
Descriptif
des missions
Vos missions :
Concevoir l’ingénierie pédagogique de l’action de formation et les process qui articulent sa mise en œuvre, en cohérence avec le politique de Défense mobilité au regard des besoins identifiés ;
Définir les prestations « cœur de métier reconversion » et métiers supports en liaison avec les bureaux de la direction ;
Réaliser le scénario pédagogique d’une action de formation multimodale en s’appuyant notamment sur des outils et ressources numériques (apprentissage en présentiel/ à distance/ mode dirigés ou auto dirigé) ;
Créer et mettre en œuvre des outils et des supports pédagogiques numériques (Défense mobilité Académie, Rapid Mooc et mise en capsules, formation au SI Peg@se...) ;
Accompagner les apprentissages en mettant en œuvre la différenciation pédagogique en utilisant des modalités synchrones et asynchrones et suivre la cohérence du dispositif ;
Identifier les modalités et outils de communication pour diffuser les résultats aux acteurs internes ;
Définir le contenu des prestations à mettre en place en lien avec les bureaux métiers de Défense mobilité. Proposer des axes d’amélioration ;
Rédiger le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) ;
Suivre la procédure des appels d’offres ;
Analyser et synthétiser les dossiers des prestataires ;
Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité « à chaud » et « à froid ».
Profil recherché
Vous êtes titulaire Master 2 RH spécialité ingénierie de la formation ou expérience significative dans le domaine et expérience rédaction marchés publics et de la reconversion n'hésitez pas à postuler.
Vous :
Savez synthétiser des informations ;
Avez le sens des relations humaines ;
Connaissez les dispositifs de reconversion ;
Maitrisez l'ingénierie de formation ;
Maitrisez la gestion de la formation;
Analysez des retours d'enquêtes qualitatives;
Maîtrisez la correspondance administrative ;
Êtes organisé et méthodique ;
Êtes rigoureux ;
Savez travailler en équipe et animer des réunion et un réseau.
