Job Description
MISSION PRINCIPALE :
Votre mission principale consiste à piloter et à animer les démarches du Département Ingénierie Industrielle pour les domaines ayant trait à l'Amélioration Continue, le Processus d'Industrialisation, le Budget, les Ressources et la Sous-Traitance
ACTIVITES :
Amélioration Continue
•Piloter les plans de progrès du Département
•Prendre à son compte des projets d'amélioration continue
•Piloter la démarche Innovation Participative du Département
•Participer à l'organisation et à la structuration du Département
•En particulier promouvoir l'efficacité des rituels de management
•Mettre en place management visuel
•Mettre en place les standards de management
•Assurer la fonction de "relais SAFRAN" pour les rituels de performance et les QRQC
•Manager la communication interne et externe au Département
•Organiser des événements
•Animer la communauté SharePoint
•Assurer la mission de Business Performance Manager pour l'Ingénierie Industrielle de STS vers le réseau SAFRAN
•Animer la démarche de remontée des KPI du Standard de Pilotage des Industrialisations
•Piloter la sous-traitance
Pilotage économique
•Piloter le budget du Département
•Construire le prévisionnel en lien avec la Finance
•Suivre le consommé, les plans d'actions et la tenue des objectifs
•Piloter les lots
Piloter le management des ressources
•Consolider le PMT avec les RHM
•Suivre les imputations et le budget
•Animer le processus PREPAL et PREPIC
•Assurer le rôle de responsable d'Engagement sur les lots de responsabilité du Département
ACTIVITE(S) LIEE(S) A LA SSE :
•Être garant des règles SSE et de leurs applications, dans ses secteurs, en faisant preuve d'exemplarité
Job Requirements
Issu-e d'un diplôme d'ingénieur, vous avez environ 8 ans d'expérience en amélioration continue en industrie.
Compétences techniques
•Pilotage budgétaire et économique
•Connaissances du processus d'industrialisation en industrie.
Compétences transverses (savoir-être…)
•Leadership
•Management transverses
•Pilotage du changement
