Société : Vallée Sud Grand Paris Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Vallée Sud Grand Paris Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Mission
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : Twitter : LinkedIn : Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque. Le Secrétariat Général appuie les pôles d'expertise de CPL et est en charge de coordonner les sujets transverses impliquant la fonction Conformité. Il est organisé autour de 3 fonctions : Gouvernance, Innovation & Projets et l'Unité des Contrôles de la Conformité. Le pôle Gouvernance, au sein du Secrétariat Général, est en charge des sujets transverses, notamment la gouvernance, le suivi budgétaire, certains reportings et les interactions avec les régulateurs. Vous rejoignez une équipe composée actuellement de 4 collaborateurs internes aux profils et expériences variés et êtes principalement en charge de : Suivre mensuellement les effectifs de CPL en lien avec la Direction des Ressources Humaines (HRE) et mettre à jour les organigrammes de CPL Fiabiliser les données du réalisé mensuel des charges de la Direction CPL, produire des analyses et des commentaires dans le cadre du suivi budgétaire, Construire des projections concernant ces charges (trimestrielles, annuelles, pluriannuelles) Publiée le 30/05/2024CLIQUER ICI POUR POSTULER
