95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE :
Tu auras pour rôle principal la mise en avant spécifique de l'ensemble de nos marques pour le périmètre France.
En collaboration étroite avec le chef de projet HF, en relation avec les agences externes, les équipes Field sales, logistique, juridique, marketing de CCEP, la personne aura en charge le suivi des projets de la conception à la mise en place finale dans les points de vente.
Le pilotage, l’animation et le développement des supports/PLV destinés à la mise en avant de nos marques/ formats dans nos points de ventes :
Participer à la conception des supports : Briefing et débriefing agence de communication
Garantir la mise en place des éléments en fonctions des guidelines transmis par le marketing central.
Jouer un rôle de conseil et d'assistance de la force de vente en étant force de proposition // tournée en double pour identifier les besoins de chaque secteur.
Suivi des validations juridiques et marketing
Suivi financier, devis et facturation.
Contribuer et animer une bibliothèque de contenus // veille concurrentielle
Assurer la pleine satisfaction de nos clients internes et externes
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
AVANTAGES
Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)
Rejoins-nous ! Make Magic Happen !
