L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 1 «découpeur commandes numériques» H/F.
Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.
Missions :
- charger le programme de découpe,
- régler la machine laser,
- renseigner le dossier de fabrication,
- contrôler les dimensions de la pièce,
- gérer les opérations de maintenance de 1er niveau,
- effectuer les manutentions nécessaires si titulaire du pont roulant.
Profil recherché :
- Une expérience professionnelle d'opérateur ou conducteur d'équipement à commande numérique est nécessaire.
- Maîtrise la lecture de plan, expérience pilotage machine à commande numérique.
- Le CACES 1 R484 (pont roulant) en cours de validité est un plus.
Informations complémentaires :
- Horaires (de nuit) : en horaires de 2X8 pendant la formation, puis 20h40-5h00 (en période haute) ou 21h20-5h00 (en période basse)
- Rémunération : 2200€ à 2600€/mois (selon expérience et déplacement)
- Lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120).
Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante :
Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération
Rejoignez-nous !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
