Société : Groupe Sovitrat Lieu : Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Groupe Sovitrat Catégorie : Intérim Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Présentation de l'entreprise
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
Descriptif du poste
Vos missions principales sont les suivantes :
Etudier et mettre en œuvre la politique salariale définie :
Préparer les dossiers liés aux rémunérations fixes, différées (participation, intéressement…) et avantages sociaux (frais de santé, prévoyance…)
Etablir et suivre tous les indicateurs concernant la masse salariale
Participer à la réalisation des principales publications sociales internes de l’entreprise (bilan social, rapport égalité hommes-femmes, …)
Répondre aux enquêtes (DARES, INSEE, …)
Assurer la gestion de la paie sur un périmètre défini :
Préparer, établir, et contrôler les bulletins de paie et soldes de tous comptes
En collaboration avec les services comptables et contrôle de gestion, établir tout reporting de suivi
Réaliser les déclarations sociales et les démarches administratives auprès des organismes sociaux et procéder au règlement
Assurer le suivi de la gestion du temps de travail dans le respect des accords d’entreprise
Profil recherché
Outils et Process :
Maîtriser les outils disponibles et proposer toute optimisation nécessaire à sécuriser le domaine de la Paie/GTA (ADP DécidiumBodet) et simplifier les process de l’entreprise
Être le référent technique du prestataire de paie et de gestion des temps et assurer l’actualisation des outils en fonction de la législation et règles en vigueur dans l’entreprise
Communiquer les informations nécessaires en tenant compte de l’aspect confidentiel de son activité
Poste à pourvoir en CDI
Démarrage dès que possible
Temps plein, 38.75H / semaine avec RTT; mutuelle, prime trajet, 13e mois, CSE.
Votre profil :
Vous avez un minimum d’expérience en paie ADP de 3-5 ans.
Vous savez faire preuve de rigueur et de confidentialité.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de communication.
Compétence(s) essentielle(s)
aîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
