Electro-mécanicien/ne F/H (Basé à Saint-Martin-d'Hères)
Société : Renault Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Renault Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ?
Alors cette opportunité est pour vous !
Qui sommes nous ?
Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile !
Situé au cœur des Alpes, entouré par des paysages à couper le souffle, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922.
Nos forces ?
Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence.
Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous !
Nous recherchons un Electro-mécanicien/ne F/H en CDI,
à temps plein - 39h00 par semaine du lundi au vendredi.
Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Votre mission :
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :
Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) ;
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l’ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur ;
Documenter et commander les pièces de rechange ;
Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client ;
Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client ;
Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions ;
Gérer la documentation technique ;
Participer à la réalisation des objectifs du service ;
Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité.
Disponibilité : Dès que possible
Vous :
Etes doté/e d'une expérience d'au moins 5 ans en après-vente automobile
Maîtrisez les systèmes informatiques
Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d’équipe
Avez l'esprit d’initiative, une capacité d’adaptation, et une capacité d’écoute
Etes curieux/se et rigoureux/se
Etes soucieux/se de la satisfaction client
Ce que nous vous offrons :
Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l’entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur !
Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail.
Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d’évolution.
Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience.
Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut.
Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication).
Des avantages :
Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%.
1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie.
Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise.
Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services.
De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d’autres privilèges à découvrir.
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV en cliquant sur l’onglet 'Postuler' ci-dessus.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun.
