Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Ardennes (Grand Est)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire des Adjoints Administratifs +Régime indemnitaire ( RIFSEEP)+ accessoires ( participation mutuelle sante(jusqu'à 35 €), régime prévoyance, tickets restaurant, tickets CESU, CNAS, COS, etc. Horaires variables. Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle des Ressources Humaines (équipe de 5 agents), sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la paie des 160 agents de la Communauté de Communes Missions / conditions d'exercice Le/la gestionnaire paie a pour mission : *La saisie des éléments mensuels de paie dans le logiciel PARME (COSOLUCE), chaque mois plus ou moins 160 agents, *Le mandatement de la paie, *Le traitement et la déclaration des cotisations (URSSAF, mutuelles...) avec établissement de la DSN, *Établissement des attestations Pôle Emploi et des certificats de travail, *Suivi des arrêts maladie (MO, AT...) et des Indemnités Journalières, subrogation (CPAM et assureur Risques Statutaires), *Gestion des dossiers de maintien de salaire *Saisie des éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans PARME *Réalisation ponctuelle des études budgétaires et de simulations de paie *Recueillir et agréger les données pour alimenter le Bilan Social et le rapport sur l'état de la collectivité *Refacturation aux communes du secrétariat itinérant *Calcul du coût salarial dans chaque SMA 1 fois/trimestre pour la CAF
*Préparation et instruction des dossiers retraite Profils recherchés *Catégorie C avec expérience *Expérience de la paie *Connaissance du statut de la Fonction Publique *Maitrise des outils bureautiques : suite Office, notamment Excel (connaissance de PARME/COSOLUCE serait un plus apprécié) *Réactivité, autonomie et prise d'initiative *Qualité relationnelle indispensableCLIQUER ICI POUR POSTULER
