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Architecte Systèmes d'Air / ATA21 (H/F)

Société : DAHER
Lieu : Hautes-Pyrénées (Occitanie)


Descriptif du poste

Société : DAHER
Catégorie : Stage
Filiere : Etudes, Recherche, Projet
Metier : Urbanisme,Architecture
Lieu : Hautes-Pyrénées (Occitanie)

Mission

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Architecte Systèmes d'Air / ATA21 (H/F)

Type de contrat

Permanent

Présentation de l'emploi

Job title of the line manager: The Avionics Systems Architecture Group Leader Job title of the functional manager (if any): Responsibilities: To contribute to the design processes involved in determining the most appropriate avionics systems solutions, meeting the weight, cost, performance, safety/security and operational behavior requirements expressed by the customer.

Présentation de Daher

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de Poste

Scope of Activities

To carry out some or all of the following activities:

  • Work on the development of avionics systems
  • Drafting of specifications
  • Drafting of test plans
  • Drafting of in-flight test documents
  • Conduct technical ground and in-flight tests of new avionics equipment
  • Analyze anomalies and find solutions to technical incidents
  • Prepare test reports
  • Prepare technical certification files
  • Monitor technology trends in avionics
  • Act as the company's technical interface with strategic suppliers, authorities and customers
  • Coordinate and lead the internal team and/or subcontracted activities, reporting to senior line management and the project leader
  • Provide the technical assistance necessary for production and customer support

    The activities are to be adapted for employees on work/study contracts (vocational training contracts, apprenticeship contracts, etc.) to remain consistent with their theory training.

    0 to 5 years

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