Société : CREDIT MUTUEL ARKEA Lieu : Finistère (Bretagne)
Présentation de l'entreprise
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Descriptif du poste
Société : CREDIT MUTUEL ARKEA Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : 12 mois
Mission
Le Département Droit Bancaire, Digitalisation et Contrats :
Apporte son expertise dans le domaine des contrats entre professionnels, en lien notamment avec le Département Achats, les opérationnels du Groupe Crédit Mutuel Arkéa et les filiales ;
Apporte son expertise sur les projets digitaux de la banque ;
Apporte son assistance et son expertise sur les périmètres des comptes et moyens de paiement, des crédits-garanties, de l'épargne bancaire et assurance, de la propriété intellectuelle et du marketing.
Durant votre alternance au sein de ce département, vos missions porteront essentiellement sur :
la réalisation de recherches d'antériorité dans le cadre de dépôt de marques du Groupe ;
la participation à la rédaction, la sécurisation et la négociation des contrats entre les entités du groupe Crédit Mutuel Arkéa et les tiers prestataires (notamment contrats de logiciel) ;
la rédaction de notes sur des thématiques en lien avec le droit du numérique (signature électronique, intelligence artificielle ...), le droit de la propriété intellectuelle et le droit des affaires et des contrats ;
la veille documentaire.
Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 pour une période de 12 mois dans la région brestoise.
Process de recrutement :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et à proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ?
Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) ;
Votre candidature a retenu notre attention ?
Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) ;
Vous avez convaincu votre futur manager ?
Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
Profil recherché
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
- de l'engagement,
- l'esprit d'initiative et d'équipe,
- des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes.
Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Droit bancaire, digitalisation et contrats :
Vous avez validé un niveau bac + 4 et vous préparerez à partir de septembre 2025 un Master 2 en droit du numérique ou propriété intellectuelle et/ou avez une première expérience sur une fonction juridique ;
Votre capacité à travailler dans un contexte nécessitant rigueur, synthèse, pro-activité et esprit d'équipe est essentielle pour réussir dans ce poste ;
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Vous êtes force de proposition et avez une appétence pour les sujets digitaux ;
Vous maîtrisez l'anglais, compétence indispensable sur ce poste.
Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. CLIQUER ICI POUR POSTULER
